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La I Feria de Empleo y Emprendimiento de Marbella prevé generar el próximo 17 de mayo alrededor de 2.000 puestos de trabajo. El concejal del ramo, Cristóbal Garre, ha presentado hoy el evento, que tendrá lugar en el Palacio de Ferias y Congresos Adolfo Suárez, en el que se espera la participación de al menos 20 empresas y 5.000 asistentes, principalmente desempleados o trabajadores en búsqueda activa de empleo.

Garre, que ha estado acompañado por el asesor de Fomento Económico y Pymes, Alejandro Freijo; la responsable del Portal de Empleo, Marta González, y el director de la empresa de Recursos Humanos ‘Con Talento’, Miguel Ángel Serralvo, ha asegurado que “los objetivos prioritarios pasan por ofrecer una oportunidad a los colectivos más vulnerables como los menores de 30 años y los parados de larga duración, apoyar los procesos de selección de las empresas y potenciar el Portal de Empleo de Marbella”.

El Vivero de Empresas de Marbella ha acogido hoy la ‘Jornada de Difusión y Asesoramiento para la Implantación de Planes de Igualdad en las Empresas’, una cita organizada por las delegaciones municipales de Igualdad y de Fomento Económico, Pymes y Empleo y en la que han participado profesionales del sector público y privado, con el objetivo de poner sobre la mesa los beneficios de implantar este tipo de medidas.

El Hospital Real de la Misericordia ha acogido hoy la entrega de diplomas de la tercera convocatoria de los cursos municipales de Formación para el Empleo, un acto que ha contado con la asistencia del concejal del ramo, Cristóbal Garre.

Las delegaciones de Igualdad y de Fomento Económico, Pymes y Empleo han organizado para el próximo 14 de marzo, en el Vivero de Empresas de Marbella, a partir de las 10.00 horas, una jornada para concienciar al tejido productivo de la ciudad sobre la importancia de elaborar e implantar planes de igualdad. Los ediles de estas concejalías, Isabel Cintado y Cristóbal Garre, respectivamente, han señalado que la iniciativa contará con destacados expertos en la materia, tanto del sector público como privado, y han añadido que además se fomentará la adopción de otras medidas que faciliten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.