El presente cuestionario tiene como objetivo principal recopilar información para obtener un conocimiento adecuado de la situación actual y tendencias futuras en el área de formación y empleo en el Municipio de Marbella. La finalidad de dicho estudio es adecuar la formación impartida desde el Ayuntamiento a la demanda real del mercado laboral.
Le agradecemos nos dedique unos minutos para tener en cuenta su opinión en dichos ámbitos.

Datos de la Empresa

Con fines estadísticos rogamos nos facilite los datos de su empresa.

Nombre de la Empresa
Puesto que ocupa
Actividad / Sector
¿Forma parte de alguna Asociación Empresarial?
Indique a que Asociación pertenece
Ámbito de Actividad
Tamaño (nº empleados)
Localidad (ubicación Sede)
Correo electrónico
Teléfono
Web
Necesidades de relevo generacional en menos de 2 años:
Funciones principales de su empresa (pulse + para añadir otra opción)

Preguntas Generales

1. Actualmente cómo gestiona la formación de sus empleados:
2. ¿La empresa tiene asignado un presupuesto para la formación de los trabajadores?
3. ¿Con qué fondos sufraga la formación?
4. Por qué razones sus empleados realizan o realizarían un curso de formación?
5. ¿Qué modalidad de formación prefiere para sus empleados?
6. ¿Cuál sería la duración ideal de un curso presencial?
7. Señale las tres razones más importantes que pueden determinar negativamente la participación de sus empleados en acciones de formación continua:
8. Señale las acciones formativas que necesitan realizar sus empleados para el buen desempeño de sus funciones
9. Indique que tres competencias y habilidades ha de demostrar un empleado de éxito

Perspectivas a futuro

10. Desde su perspectiva y experiencia, ¿qué cambios afectarán a los actuales puestos de trabajo?
11. ¿En qué plazo será necesario contar con esos nuevos perfiles profesionales?
12. Indique las habilidades que necesitará reforzar en su empresa. Habilidades Directivas:
13. Indique las habilidades que necesitará reforzar en su empresa. Habilidades de trabajo en equipo:
14. Indique las habilidades que necesitará reforzar en su empresa. Habilidades comerciales:
15. Indique las habilidades que necesitará reforzar en su empresa. Habilidades Individuales:
16. ¿Qué considera que necesitarán sus futuros empleados para mejorar la productividad de la empresa?
17. De cara al futuro, ¿cree que su empresa necesitará incorporar a profesionales que actualmente no existen?
18. Si es así, indique cuáles:
19. ¿Existiría la posibilidad de que los trabajadores existentes pudieran desempeñar esas tareas novedosas con un programa formativo previo?
20. ¿Se están incorporando actualmente los jóvenes, mediante convenios de prácticas, becas, FP Dual, contrato de formación o prácticas cuyos perfiles podrían adaptarse a esas nuevas necesidades?
21. Indique en qué tareas encuentra deficiencias:
22. ¿En qué conocimientos cree que su personal necesitaría refuerzo?