Noticias municipales

Marbella cuenta desde hoy con la redacción definitiva del Plan de Diversidad de Recursos Humanos LGTBI, convirtiéndose en el primer Ayuntamiento del país en contar con este documento para el personal laboral.

La alcaldesa, Ángeles Muñoz, ha entregado hoy en el Palacio de Congresos ‘Adolfo Suárez’ los certificados de experiencia profesional de los programas Emple@Joven y Emple@30+, que han permitido la contratación de 301 personas desempleadas en el Ayuntamiento a lo largo de un periodo de 18 meses. La regidora, que ha estado acompañada por el concejal de RecursosHumanos, Baldomero León, ha señalado que “la iniciativa ha mejorado la empleabilidad de todos los participantes dándoles la oportunidad de formarse en distintas áreas del propio Consistorio”.

La concejala de Derechos Sociales, Isabel Cintado, y el concejal de Hacienda, Manuel Osorio, han agradecido hoy la donación de 1.000 euros en material escolar realizada por los tres socios de Home Yesi Bazar Chino, cantidad que se entregará en vales de 50 euros a familias de San Pedro y Nueva Andalucía.

El IES Nueva Andalucía ha acogido hoy la primera Jornada sobre Diversidad Familiar, Orientaciones Sexuales e Identidades de Género, con el objetivo de concienciar a la ciudadanía, y también a la comunidad educativa sobre las cuestiones que atañen al Plan de Igualdad y a la diversidad sexual y familiar, para corregir conceptos erróneos sobre estereotipos que pueden darse en torno a este tema.

El Ayuntamiento de Marbella informa de que el alumnado de institutos de enseñanza del municipio han asistido esta mañana en el Palacio de Congresos Adolfo Suárez a un taller informativo que se enmarca dentro de una campaña se sensibilización contra la violencia machista, denominado ‘Diversión sin agresión, respeta mi decisión’.

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Diversidad, ha realizado un taller formativo con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. La acción, titulada ‘En el deporte: no a la homofobia, transfobia y bifobia’, está incluida dentro de las actividades programadas por esta delegación en su compromiso de visibilizar y luchar por los derechos del colectivo LGTBI.