La regidora ha explicado que las 30 plazas a concurso se dividen entre 24 de turno libre y 6 en turnos de movimiento horizontal. Asimismo, ha indicado que, respetando una política que apuesta por la profesionalización del cuerpo, el Ayuntamiento cubrirá 4 plazas de oficiales por promoción interna siguiendo el mismo sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a partir de la fecha de aparición de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes deberán ir dirigidas a la Alcaldesa Presidenta y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento. Los interesados podrán consultar todo el procedimiento en la página web del propio Ayuntamiento.

Los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos: tener la nacionalidad española y una edad comprendida entre los 18 y los 35 años; estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional del Segundo Grado o equivalentes y del permiso de conducir de las clases A y B; no haber sido condenado por ningún delito doloso; tener una estatura mínima de 1,70 metros en el caso de los hombres y 1,65 metros en el caso de las mujeres y, por último, deben asumir el compromiso de portar armas y conducir vehículos policiales.

Una vez aprobada la lista provisional de los admitidos, se determinará el lugar y la fecha del proceso de selección. Los aspirantes deberán superar una prueba física, un reconocimiento médico, un test psicotécnico y una prueba de conocimientos de 40 temas relacionados con la organización del Estado, los derechos fundamentales y las libertades públicas que finalizará con la resolución de un caso práctico.

Los 30 aspirantes que superen esta fase de carácter eliminatorio ingresarán en el mes de agosto en la Escuela Municipal de la Policía Local para asistir al curso de Seguridad Pública como funcionarios en práctica durante un periodo mínimo de seis meses.

La alcaldesa ha avanzado que la plantilla de la Policía Local ascenderá a 400 agentes con la incorporación de estos 30 nuevos miembros y ha precisado que “como mínimo” la Policía de Barrio debería reforzarse con 70 efectivos. En este sentido ha reiterado su compromiso con la Policía Local y ha asegurado que el próximo año se abrirá un nuevo concurso-oposición para cubrir 30 nuevas plazas y en 2010 se estudiará que tipo de convocatoria se lleva a cabo “para que resulte lo más efectiva posible”.