La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Marbella en su reunión de los martes ha dado cuenta del informe de estabilidad presupuestaria del año 2012, que se abordará también en el Pleno del viernes, registrando en este ejercicio un saldo positivo de 11.063.000 euros.

El coordinador general de Hacienda y Personal, Carlos Rubio, acompañado por el portavoz municipal, Félix Romero, ha explicado que “el rigor que acompaña a la gestión económica del Ayuntamiento ha permitido dar la vuelta a la estabilidad negativa registrada el año anterior”.

Ha recordado que la estabilidad negativa tuvo como causantes “la propia crisis económica que sufre el país, el criterio de contabilización de las infracciones urbanísticas y el incumplimiento de financiaciones de algunas administraciones públicas como la Junta de Andalucía”.

No obstante, “el esfuerzo del Equipo de Gobierno ha sido tal que hemos logrado pasar de un saldo negativo de 20 millones de euros a una contabilidad positiva superior a los 11 millones”, ha manifestado Rubio, quien ha detallado las principales medidas tomadas por el Ayuntamiento.

Entre ellas destacan la reducción entre 2011 y 2012 de 41,8 a 33,8 millones de euros en gastos corrientes (un ahorro de 8 millones), la bajada en 7,8 millones en materia de personal (pasando de 95,8 a 88,1 millones), o la disminución de 15,5 millones a 9,25 en los gastos financieros.

En relación a estos últimos, el coordinador de Personal ha destacado el acuerdo alcanzado por la alcaldesa, Ángeles Muñoz, con la Seguridad Social y Hacienda para hacer frente a la deuda heredada. En este sentido, ha reclamado a la Junta “un acuerdo estable y definitivo como el que hemos llegado con el Estado”.

Rubio ha asegurado que este esfuerzo es aún “más significativo si se tiene en cuenta la situación de la que partíamos con un Ayuntamiento en quiebra, en un entorno de inseguridad institucional y jurídica y unos gastos desmesurados”.

Para combatir esta situación “desde el principio hemos adoptados numerosas medidas de austeridad que han pasado por la reducción del personal en 400 personas sin adoptar medidas traumáticas o la bajada del gasto corriente en más de 51 millones de euros cada ejercicio”.

También se ha producido una reestructuración institucional con la reducción de las sociedades municipales y, “con un gran esfuerzo y éxito, se han recompuesto las relaciones institucionales convirtiéndose el Ayuntamiento en una administración reconocida y respetada”.

De todas formas, “el esfuerzo no ha terminado y la política del Ayuntamiento sigue centrada en continuar la contención de gastos, en realizar inversiones y en convertirse en un agente dinamizador para la recuperación y relanzamiento económico de la ciudad”.

En otro orden de asuntos, el Gobierno local ha aprobado hoy el bono escolar con una cuantía de 15.000 euros que beneficiará a las familias con ingresos inferiores a 1,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem).

Se trata de un recurso, que establece el Ayuntamiento y que ha beneficiado ya a más de 120 familias, para la compra de material escolar y libros que no son cubiertos ni por el Ministerio de Educación y la Junta de Andalucía y que va dirigido a alumnos de enseñanza infantil (de 3 a 6 años).

Asimismo, se ha acordado la concesión de la subvención para el transporte escolar, con un presupuesto de 7.000 euros, con el objetivo de sufragar este coste al alumnado matriculado en centros sostenidos con fondos públicos del municipio.

Los beneficiarios tendrán que acreditar al menos 3 años de empadronamiento en el municipio y la unidad familiar no puede superar 1,5 veces el Iprem.

Por último, se acordado la adhesión del Ayuntamiento al Grupo de Desarrollo Pesquero que tiene por objetivo establecer un desarrollo equilibrado e integral de todo el sector en la Costa del Sol y contempla medidas para favorecer la creación de pymes y garantizar la explotación de este recurso de una forma eficiente y sostenible en el tiempo.