La regidora municipal, Ángeles Muñoz, ha asistido esta mañana a la constitución y primera reunión de la Mesa por el Empleo en la que han participado representantes sindicales de los trabajadores (Ayuntamiento, Sociedades Municipales y Organismo autónomos) y el  responsable de Personal y Hacienda, Carlos Rubio.

La alcaldesa ha reiterado que entre las prioridades del Ayuntamiento figura garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores por lo que el Equipo de Gobierno trabajará para lograr “acuerdos y medidas consensuadas con los sindicatos” con el objetivo de implantar “una buena política de personal” ya que de lo contrario “serán los trabajadores los principales perjudicados”. Así pues, Muñoz ha asegurado que en esta legislatura “se va intentar poner orden y mucho sentido común” a la actual descompensación que afecta al capitulo de personal, originada tras quince años de “una administración caótica e irregular con un política de contratación que no estaba dentro de lo marca la propia legalidad”.

Sobre la exigencia del Ministerio de Trabajo de condicionar el aplazamiento de la deuda contraída  con la administración central (casi 300 millones de euros) a la implantación de un Plan para la reducción  del coste de personal, la regidora ha manifestado que el Consistorio no se plantea “disminuir la plantilla hasta que no veamos las necesidades reales y estudiemos otras posibilidades y alternativas” puesto que desde la administración local “no podemos dejar de prestar servicios y a día de hoy Marbella tiene una población muy superior a la censada, lo que además dispara el gasto por habitante”.

En la actualidad, según datos facilitados por regidora marbellí, el gasto de personal supone el 75% del presupuesto municipal y en la localidad se sitúa en 1.102.31 euros por habitante que “es lo que le cuesta a cada ciudadano vía impuestos”; una relación que incluso duplica a capitales como la de Málaga (490.30 euros) y Almería (298.09) y acorta distancias, aunque sigue siendo superior, a las cifras de municipios como Estepona (891.96 euros); Muñoz también se ha referido a la complejidad de la situación económica en la que se encuentra el Consistorio en el capítulo de ingresos debido al descenso registrado en el apartado urbanístico que confía registre un incremento a partir del 2009, una vez que la ciudad disponga de un PGOU “operativo”.

En definitiva, la alcaldesa ha manifestado que su objetivo es aplicar una política de personal que  permita al Ayuntamiento “sacar adelante esta legislatura”; una tarea, a juicio de Muñoz, “muy difícil y complicada pero no imposible” para la que “necesitamos de la colaboración de las organizaciones sindicales”.