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Garre destaca el fomento de todos los sectores de la economía local “en una apuesta por atraer talento, facilitar la creación de empresas y generar empleo en Marbella”

Actualidad municipal

El concejal de Empleo, Fomento Económico y Pymes, Cristóbal Garre, ha realizado hoy un balance de gestión de su área y ha destacado el fomento de todos los sectores de la economía local “en una apuesta por atraer talento, facilitar la creación de empresas y generar empleo en Marbella”. El edil ha subrayado el cambio experimentado en la gestión en este último año que se ha reflejado en aspectos tales como el modelo de vivero de empresas o la situación del OAL de Empleo.

Marbella cierra julio con más de 10.000 contratos de trabajo y registra el mejor dato desde enero de 2009

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Marbella ha cerrado julio con más de 10.000 contratos y ha registrado el mejor dato de un mes desde que se tienen registros (enero de 2009). El concejal de Empleo, Cristóbal Garre, ha destacado el incremento de la contratación del 9,1 por ciento respecto al mismo mes del pasado año, al aumentar en 845 contratos desde los 9.217 de julio de 2017 a los 10.062 de julio de 2018.

El edil, que ha analizado los datos facilitados por el observatorio Argos de la Junta de Andalucía, ha destacado que “Marbella nunca había pasado la barrera de 10.000 contratos en un solo mes desde que existe este tipo de registro”. Asimismo, ha subrayado que Marbella también ha obtenido el menor índice de desempleo desde julio de 2008, que se ha situado en 9.274 personas, bajando por séptimo mes consecutivo. Dentro de la comparación interanual, hay un descenso del desempleo en 529 personas al bajar de 9.803 de junio de 2017 a los 9.274 de julio de 2018, lo que supone un descenso del paro en Marbella del 5,4 por ciento.

El Ayuntamiento solicita una subvención de 1,1 millón del programa EPES que permitirá realizar prácticas remuneradas a 480 desempleados con titulación universitaria o formación profesional

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El Ayuntamiento, a través de la delegación de Empleo, ha solicitado una subvención del programa EPES (Experiencias Profesionales Para el Empleo), con una dotación de 1,1 millón de euros, que permitirá realizar prácticas remuneradas por un periodo de tres meses en empresas que lo soliciten a 480 desempleados del municipio con titulación universitaria o formación profesional. Así lo ha anunciado hoy el concejal del ramo, Cristóbal Garre, quien ha señalado que “esta ayuda no se solicitaba desde el año 2015 y el objetivo es reforzar las competencias y facilitar la inserción laboral de un colectivo vulnerable como son los jóvenes que ya han finalizado sus estudios”.

Una jornada forma a técnicos para dar respuesta a las demandas en materia laboral de las personas con discapacidad

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El delegado municipal de Empleo, Cristóbal Garre, ha abierto hoy unas jornadas, organizadas por la Fundación ONCE a través del Programa Inserta, que tienen como objetivo formar a los técnicos municipales y responsables de este tipo de iniciativas para dar respuesta a las demandas en materia laboral de las personas con discapacidad. El edil, acompañado por el consultor de Inserta, José Antonio Mancheño, y el asesor de Empleo, Alejandro Freijo, ha destacado la labor que desempeña la empresa de la Fundación ONCE “para aunar esfuerzos y adoptar proyectos y acciones dirigidas a promover y posibilitar la inclusión plena de las personas con discapacidad en la sociedad”.

El Ayuntamiento pone a disposición de los desempleados una Agenda Personal gratuita para facilitar el acceso al mercado laboral

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El Ayuntamiento de Marbella ha elaborado una Agenda Personal para facilitar la empleabilidad de los parados y trabajadores en busca de mejora laboral. El concejal del ramo, Cristóbal Garre, y el asesor de la delegación, Alejandro Freijo, han presentado “la nueva herramienta gratuita” que pone en marcha la administración local con el objetivo de orientar a los desempleados en la búsqueda de un puesto de trabajo.

Diez desempleados del municipio se forman como personal de supermercado gracias a un convenio entre el Ayuntamiento y Maskom

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El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Empleo, informa de que entre el 23 de abril y el 14 de mayo, un total de 10 desempleados del municipio han participado en la acción ‘Formación Integral para personal de supermercado’, una iniciativa fruto del convenio suscrito entre la cadena de supermercados Maskom y el Consistorio, con el objetivo final de que los alumnos que la superen con mejores referencias cubran puestos de trabajo en la empresa.

El Ayuntamiento pone en marcha el programa ‘IterInt Joven Marbella’ para la inserción laboral de 150 jóvenes

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El Ayuntamiento informa, a través del Centro Municipal para la Formación y Orientación Laboral, de la implementación de la primera fase del programa ‘Iterint Joven Marbella’, que consistirá en la realización de tareas de difusión e información previa a personas interesadas en el mismo. Se trata de un programa de formación e inserción laboral que tiene como objetivo la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El Ayuntamiento desarrolla una nueva acción para favorecer la formación en competencias digitales de cara a la empleabilidad

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El Ayuntamiento ha llevado a cabo el proyecto piloto ‘Emple-Hub Marbella’ para favorecer la formación en competencias digitales de cara a la empleabilidad. El concejal del ramo, Cristóbal Garre, ha explicado que “tras el éxito del taller de Alfabetización Digital, con más de 40 participantes, nos propusimos impulsar esta experiencia que hemos desarrollado durante tres jornadas en el mes de mayo”. La acción ha sido llevaba a cabo por la delegación de Empleo en colaboración con la de Igualdad y Diversidad.

Marbella celebra su primera Feria de Empleo y Emprendimiento con más de 4.000 asistentes y más de 750 ofertas de trabajo presenciales

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La alcaldesa, Ángeles Muñoz, ha inaugurado hoy la I Feria de Empleo y Emprendimiento de Marbella, un encuentro al que se han acercado más de 4.000 personas y en la que durante toda la mañana se han ofertado más de 750 puestos de trabajos presenciales, que contando con las ofertas virtuales del Portal de Empleo ha superado la cifra de las 2.000. “Esta cita supone todo un reto para el Ayuntamiento y otorga una destacada visibilidad a nuestra ciudad en este ámbito”, ha asegurado Muñoz, quien ha agradecido la organización del evento al concejal del ramo, Cristóbal Garre, y al responsable del Palacio de Ferias y Congresos, Miguel Luna.


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