Bienestar Social hace balance del Plan de Integración de Inmigrantes y anuncia la incorporación del equipo de Extranjería a su Mesa Sectorial

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Bienestar Social, ha realizado esta tarde un balance del Plan de Integración de Inmigrantes, una iniciativa que se continuará reforzando con la incorporación del equipo de Extranjería a su Mesa Sectorial.

El delegado del ramo, Manuel Cardeña, ha subrayado que el Plan cumple una serie de objetivos “orientados a la integración de los inmigrantes en nuestra ciudad”. Entre los mismos, destacan la promoción de las condiciones económicas, sociales y culturales para el fomento de las políticas de acogida de la población que llega por primera vez a Marbella o asegurar el acceso en condiciones de igualdad y equidad de la población inmigrante a los servicios básicos.

También se busca, por un lado, fomentar la coordinación la cooperación y el seguimiento de las actuaciones de los poderes públicos y los agentes sociales y económicos implicados para poner en valor los recursos disponibles y permitir menores tiempos de respuesta ante los cambios y, por otro, fomentar la sensibilización social acerca de valores positivos sobre la inmigración rechazando toda forma de racismo y xenofobia.

En los últimos cuatro años, en el marco de este plan, la delegación municipal ha realizado más de 1.700 actuaciones. Concretamente, en 2010, además de los servicios que se vienen prestando desde 2007, se ha continuado con el programa de asesoramiento jurídico online, con el servició de mediación intercultural y con el servicio de asesoramiento jurídico tanto en Marbella como en San Pedro Alcántara.

Dentro de las actividades enmarcadas en Marbella 2010 Año Social también se llevó a cabo la Feria Intercultural (FIMA) en la que tuvieron cabida todas las asociaciones de inmigrantes del municipio. Asimismo, se organizaron jornadas de género y empleo en colaboración con la concejalía de Igualdad y otras sobre los derechos de la mujer extranjera.