El Ayuntamiento crea el Centro Municipal de Formación y Empleo para fomentar la inserción laboral en la localidad

El Ayuntamiento ha puesto en marcha el Centro Municipal para la Formación y el Empleo (OAL), un organismo que pretende fomentar la inserción laboral en la localidad y cuya primera iniciativa ha sido la firma de un acuerdo de colaboración con El Corte Inglés suscrito esta misma mañana.

La alcaldesa, Ángeles Muñoz, ha destacado la importancia de un centro “indispensable” para impulsar y canalizar las políticas de empleo a través de la administración pública. Muñoz ha insistido en la necesidad de que las empresas privadas participen activamente en este escenario para “dar salida a la demanda de la población con ofertas de trabajo reales” en un momento, ha precisado, “en el que las tasas de desempleo están creciendo en toda España”.

Según el convenio suscrito entre ambas entidades, el Ayuntamiento facilitará a El Corte Inglés los medios necesarios para que, bajo la coordinación y control de la Delegación de Empleo, las personas desempleadas que superen los procesos de selección previos puedan pasar a integrar la plantilla de la empresa. El director de Recursos Humanos de El Corte Inglés en Andalucía, Ricardo Ruiz, ha valorado muy positivamente un acuerdo que, según ha puntualizado, “abre una nueva andadura”.

El programa del OAL apoya la acción del Servicio Andaluz de Empleo e incluye la formación de personas desempleadas en aquellas ocupaciones que tengan mayor demanda social o mayores expectativas de empleo; la gestión de todo tipo de programas de desarrollo económico y generación de empleo local de carácter provincial, autonómico, nacional o de la Unión Europea; la impartición de cursos que favorezcan la integración socio-laboral de los alumnos y la participación en los programas que convoquen las distintas administraciones relacionados con la formación, el desarrollo económico y el empleo.

Ubicado en la calle Estación, el nuevo centro contará con una plantilla inicial formada por un gerente, dos auxiliares y un conserje que ofrecerá un asesoramiento “ágil y personalizado” a los usuarios,  prestando una atención especial a los colectivos con mayores dificultades de integración laboral, como mujeres y jóvenes. Además, el servicio podría extenderse en breve plazo a San Pedro Alcántara con la apertura de una delegación propia.