El Equipo de Gobierno ha aprobado hoy en Junta de Gobierno la creación de una Unidad de Mantenimiento polivalente que trabajará de forma específica en el Paseo Marítimo. El portavoz del Ejecutivo local, Félix Romero, ha señalado que la iniciativa tiene como objeto “que un equipamiento turístico de primer orden como el Paseo Marítimo esté en todo momento en perfecto estado de mantenimiento”.
La unidad, integrada por un total de 10 operarios entre pintores, albañiles, jardineros, fontaneros y personal de Limpieza, permitirá “dar una respuesta directa e inmediata a cualquier incidencia que tenga lugar en la zona” y refleja, como ha subrayado Romero, “la firme apuesta del Equipo de Gobierno por relanzar y poner en valor el Paseo Marítimo”. Asimismo, ha anunciado que este operativo se verá reforzado por tres vehículos eléctricos, cuyos trámites de contratación también han dado comienzo hoy.
En otro orden de cosas, la Junta de Gobierno Local ha iniciado el expediente para la instalación por parte de la empresa Rentokil de un sistema anti-posamiento y anti-anidamiento de aves en la Iglesia de San Pedro. Romero ha explicado que el objetivo es cambiar los hábitos de las palomas “para evitar que sus excrementos sigan causando daños en un edificio histórico de gran valor arquitectónico”.
El coste de la actuación no supera los 5.000 euros y consistirá en la colocación de unos sistemas de varillas verticales, redes de nylon y tensiometros “que garantizan la integridad de las palomas y tienen como única función conseguir que se alejen del edificio para preservar su estado de conservación”.
Enmarcada en el programa Marbella Año Social 2010, la Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a una propuesta por la que el Ayuntamiento establece una serie de zonas de limpieza en el término municipal para que las personas que hayan cometido alguna infracción puedan dar cumplimiento a las penas de trabajo en beneficio de la comunidad.
Romero ha explicado que en el año 2006 el Ayuntamiento firmó un convenio de colaboración con el Ministerio del Interior y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) por el que se acordaba la creación de seis plazas en Marbella para este fin.
El portavoz ha señalado que “hasta ese momento no se había regulado la gestión de estas penas de trabajo en el municipio con una doble consecuencia: los residentes que tenían que cumplirlas se veían obligados a desplazarse a otra localidad y la ciudad no podía beneficiarse de su labor”.
Romero ha precisado que el Equipo de Gobierno aumentó el cupo hasta 12 y finalmente se fijó en 33, un límite que a partir de ahora desaparece porque, como ha subrayado, “hemos tenido una experiencia muy positiva en este ámbito y consideramos que se trata de una medida con un gran valor para la reinserción social”.
Por último, la Junta de Gobierno Local ha decidido trasladar las condolencias de la corporación municipal a las familias de las dos mujeres víctimas de la violencia de género en los sucesos ocurridos el pasado 6 de abril en Málaga y el 9 de abril en Oviedo.
En otro orden de cosas, la Junta de Gobierno Local ha iniciado el expediente para la instalación por parte de la empresa Rentokil de un sistema anti-posamiento y anti-anidamiento de aves en la Iglesia de San Pedro. Romero ha explicado que el objetivo es cambiar los hábitos de las palomas “para evitar que sus excrementos sigan causando daños en un edificio histórico de gran valor arquitectónico”.El coste de la actuación no supera los 5.000 euros y consistirá en la colocación de unos sistemas de varillas verticales, redes de nylon y tensiometros “que garantizan la integridad de las palomas y tienen como única función conseguir que se alejen del edificio para preservar su estado de conservación”.
Enmarcada en el programa Marbella Año Social 2010, la Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a una propuesta por la que el Ayuntamiento establece una serie de zonas de limpieza en el término municipal para que las personas que hayan cometido alguna infracción puedan dar cumplimiento a las penas de trabajo en beneficio de la comunidad.
Romero ha explicado que en el año 2006 el Ayuntamiento firmó un convenio de colaboración con el Ministerio del Interior y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) por el que se acordaba la creación de seis plazas en Marbella para este fin.
El portavoz ha señalado que “hasta ese momento no se había regulado la gestión de estas penas de trabajo en el municipio con una doble consecuencia: los residentes que tenían que cumplirlas se veían obligados a desplazarse a otra localidad y la ciudad no podía beneficiarse de su labor”.
Romero ha precisado que el Equipo de Gobierno aumentó el cupo hasta 12 y finalmente se fijó en 33, un límite que a partir de ahora desaparece porque, como ha subrayado, “hemos tenido una experiencia muy positiva en este ámbito y consideramos que se trata de una medida con un gran valor para la reinserción social”.
Por último, la Junta de Gobierno Local ha decidido trasladar las condolencias de la corporación municipal a las familias de las dos mujeres víctimas de la violencia de género en los sucesos ocurridos el pasado 6 de abril en Málaga y el 9 de abril en Oviedo.
