El Ayuntamiento ha ofrecido cursos de formación a más de 700 personas que han posibilitado 330 inserciones laborales en los primeros meses del año

El Ayuntamiento ha ofrecido 45 cursos de formación en los primeros meses del año dirigidos a un total de 726 personas y ha posibilitado la inserción laboral de 330 usuarios. Así lo ha anunciado la concejala de Empleo, Isabel Cintado, quien ha señalado que “a pesar de que las competencias en esta materia son de la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento ha asumido por responsabilidad un compromiso con la formación dando respuesta a los ciudadanos”.

Ha precisado que el Ayuntamiento está trabajando en este campo de forma transversal a través de las delegaciones de Empleo, Igualdad, Cultura y el OAL de Formación y Orientación Laboral “en una apuesta por potenciar la formación como una herramienta indispensable para mejorar la empleabilidad y conseguir que los demandantes se profesionalicen”.

Cintado ha especificado que se ha prestado especial atención a los cursos relacionados con las nuevas tecnologías y el conocimiento de idiomas “adaptándonos a los cambios del mercado de trabajo y a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas”.

Concretamente, la delegación de Empleo en colaboración con el OAL ha realizado en estos primeros meses 19 cursos con un total de 275 plazas y la delegación de Cultura ha puesto en marcha 26 cursos de Inglés para 451 personas.

El próximo 19 de septiembre se abre el plazo para 14 nuevos cursos con 180 plazas ofertadas, por lo que el número de usuarios a los que el Ayuntamiento ha facilitado formación este año supera los 900. Los interesados pueden obtener más información en la página web de marbella.es y en las instalaciones de la delegación de Empleo.

La concejala ha subrayado que el Ayuntamiento “ha trabajado de forma conjunta con el tejido empresarial de la ciudad con la finalidad de ponerlo en contacto con los demandantes de empleo previamente inscritos en el OAL de Formación y Orientación Laboral intentando paliar la situación de desempleo que afecta a toda la comunidad autónoma y a todo el país” y ha precisado que este contacto se ha mantenido con un total de 191 empresas.

Ha especificado que, en este marco de colaboración, se han firmado convenios con empresas e instituciones “para que los alumnos tengan la posibilidad de aplicar los conocimientos teóricos del curso en un entorno laboral real y las empresas puedan contar con ellos a la hora de cubrir puestos de trabajo”. De este modo, los alumnos de Inglés y Alemán han realizado sus prácticas en la delegación municipal de Turismo, los del curso de Celador en el hospital USP y los de Atención Sociosanitaria en Aspandem, Seniors, Vitalia y Eulen.

Cintado ha precisado que la Junta de Andalucía adeuda a las corporaciones locales un total de 1.052 millones de euros del Plan de Formación de Empleo de 2010-2011. En el caso de Marbella, el presupuesto correspondiente al Fondo Social Europeo destinado a la formación que le debe la Junta de Andalucía asciende a 1,9 millones de euro.

La edil ha explicado que este importe está destinado a la puesta en marcha de una Escuela-taller que dará formación a 48 alumnos menores de 18 años y a un Taller de Empleo que contará con 40 usuarios pendientes de entrar en funcionamiento desde el mes de enero y ha reclamado a la administración autonómica “que deje de castigar y marginar de manera incomprensible a los ciudadanos de Marbella”.