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El Ayuntamiento pone a disposición de los desempleados herramientas y recursos on-line de formación para facilitar su acceso al mercado laboral


El Ayuntamiento de Marbella, por medio del Organismo Autónomo Local (OAL) Centro Municipal para la Formación y el Empleo, está dando pasos firmes para poner a disposición de los desempleados todas las herramientas y recursos posibles con el fin de que puedan acceder al mercado laboral con las máximas garantías y conocimientos necesarios.

En este sentido, desde la sede del organismo abierta esta misma semana en San Pedro Alcántara –sita en la Casa de la Juventud, en el Palacio de Deportes-, se ha puesto a disposición de los demandantes de empleo y formación de toda la localidad, y en colaboración con el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo del Ayuntamiento de Málaga, un recurso on-line de aprendizaje. Se trata de más de 80 cursos, que se imparten por internet y están homologados por el Ministerio de Cultura. Además, abarcan diferentes temáticas como pymes, informática, ofimática, programación, electrónica, medio ambiente o idiomas, entre otras.

Desde la oficina sampedreña se asesorará a todos los interesados sobre los trámites para acceder al listado de cursos. Además, en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes, se podrá acceder al aula informática del centro para cursar dichos temarios. Por tanto, el alumno no solo tendrá la posibilidad de realizar los talleres desde su casa o lugar de trabajo, sino que la administración local pone a su disposición la infraestructura necesaria para que puedan ejercer esta labor formativa.

Los cursos están destinados tanto a jóvenes como a adultos –principalmente en paro, aunque también pueden acceder trabajadores- y se caracterizan por su flexibilidad ya que el alumno puede planificar su propio itinerario formativo, determinar su ritmo de trabajo y elegir tanto el horario como el lugar donde estudiar el curso.

img_8475baja.jpgLa iniciativa se enmarca dentro de las políticas activas que desarrolla el Ayuntamiento desde las oficinas municipales de formación y empleo y que, como ha subrayado esta misma semana la alcaldesa, Ángeles Muñoz, buscan impulsar y canalizar los recursos existentes en esta materia por medio de la administración pública.

A través del programa “Aula Mentor”, avalado por el Ministerio de Educación y Ciencia, los marbellíes y sampedreños interesados en actualizarse desde el punto de vista laboral y personal lo podrán hacer gracias a esta iniciativa que impulsa la concejalía de Empleo, dirigida por José Luis Hernández.

La matrícula, con un coste de 48 euros, está permanentemente abierta y puede realizarse durante todo el año salvo en el mes de agosto. La duración del curso es variable según la dedicación del alumno y no existen plazos de comienzo o finalización. Una vez concluido, el estudiante puede presentarse a examen en cualquiera de las cinco convocatorias organizadas a lo largo del año.

Desde el OAL se anima a todos los ciudadanos interesados en completar sus estudios y aprender nuevas materias de actualidad a que se pongan en contacto con el centro en el teléfono 951 96 83 12.

Esta es solo una de las iniciativas que se está llevando a cabo desde la delegación municipal de Empleo, que también desarrolla acciones formativas para personas desempleadas poniendo especial énfasis en ocupaciones con mayor demanda social o expectativa de trabajo; gestiona todo tipo de programas de desarrollo económico y generación de empleo local de carácter provincial, autonómico, nacional o de la Unión Europea; y participa en programas convocados por las distintas administraciones relacionados con la formación, el desarrollo económico y la ocupación.

La labor que desarrolla el centro municipal de Marbella –el de San Pedro ha comenzado a funcionar esta misma semana- se ha visto avalada hasta el momento por más de 500 curriculums de demandantes de empleo que han recibido asesoramiento por parte de técnicos municipales.

También se han firmado ya varios acuerdos con importantes empresas privadas para facilitar a los desempleados su incorporación al mercado laboral y los planes del Ayuntamiento pasan por seguir incrementando el número de convenios con nuevas entidades.