El Ayuntamiento solicitará a la Junta de Andalucía que anule el plan de empleo destinado a los monitores de colegios que no reconoce la experiencia de los trabajadores despedidos en noviembre

La alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz, ha recibido hoy en el Ayuntamiento al grupo de monitores que se han quedado sin trabajo después de la decisión que adoptó la Junta de Andalucía el pasado mes de noviembre y le ha expresado el apoyo del Equipo de Gobierno.

En este sentido, la concejala de Enseñanza, Carmen Díaz, ha adelantado que el Grupo Popular en el Ayuntamiento presentará una propuesta instando a la Junta de Andalucía a que anule el plan de empleo anunciado el pasado 12 de enero y “que se siente a negociar con los monitores con el objetivo de darles una oportunidad y que como mínimo se les reconozca el trabajo realizado”.

La edil ha confiado en que el resto de formaciones políticas, en referencia a PSOE, OSP e IU, pero sobre todo a las dos que gobiernan en el ejecutivo autonómico, “ofrezcan el apoyo que demandan los 840 monitores de Andalucía, 7 de los cuales trabajaban en Marbella”.

Díaz ha asegurado que los monitores, “a los que la Junta ha dejado sin trabajo de forma unilateral, llevaban en algunos casos ocho años trabajando y ahora se les deja sin empleo y encima no se les reconoce la antigüedad”.

“Lo que los monitores reclamaban desde el principio a la Junta es una negociación para que se les reconociera la experiencia de los años trabajados y pudieran tener la oportunidad de entrar de nuevo a trabajar en un nuevo plan de empleo”, ha recordado la concejala.

Sin embargo, la última decisión del Gobierno andaluz de sacar adelante un plan de empleo para cubrir esas plazas con unos requisitos de titulación que no cumplen la mayoría de los trabajadores además de no reconocer la experiencia de los mismos ha supuesto un revés para los monitores.

Además, ha criticado la decisión de la Junta de dejar a los centros educativos sin estos trabajadores “ya que son esenciales para el funcionamiento de los mismos”.

Por su parte, Nuria Montañez, una de las monitoras afectadas, ha manifestado que el colectivo se “siente completamente engañado” por la Junta andaluza “que dijo que iba a paralizar el plan de choque” y, en cambio, “anunció el pasado 12 de enero que dicha propuesta salía adelante”.

“Nuestra sorpresa también ha sido que este plan no contempla la experiencia acumulada y solo tiene en cuenta la titulación (Administración y Finanzas y Animador socio-cultural), lo que dejará a numerosos compañeros sin ni siquiera la oportunidad de pasar por el proceso después de 8 años de trabajo en los centros educativos”, ha indicado.