El II Plan de Igualdad del Ayuntamiento ha cumplido en su ecuador el 70 por ciento de sus objetivos

La delegada municipal de Igualdad, Mariana Álvarez, ha avanzado hoy que el II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Hombres y Mujeres 2008-2012 ha cumplido en el ecuador de su desarrollo el 70 por ciento de los objetivos marcados.

La edil ha señalado que la iniciativa está siendo muy fructífera y de la misma se pueden desgranar diversas conclusiones, entre ellas, la necesidad de continuar con una prevención efectiva de la violencia de género tanto en los menores como en las personas adultas. Asimismo, el Plan también ha dejado constancia de que para que la prevención de la violencia de género sea efectiva hay que partir tanto del ámbito familiar como educativo.

Por otro lado, “tenemos que seguir manteniendo y fomentando más cursos de formación gratuita para mujeres; dar un mayor reconocimiento a las féminas que desempeñan o han desempeñado una labor importante en los diferentes ámbitos; incrementar los espacios adecuados para que la mujer pueda participar y practicar deportes que aún siguen siendo de exclusividad masculina, y realizar un reparto igualitario en las tareas del hogar”.

El Plan, además de los objetivos que planteaba en un principio, también ha ido incorporando otros nuevos que lo han ido enriqueciendo. Una de las características del mismo es que “está abierto a las circunstancias y necesidades que hay que cubrir y que detectamos a diario desde la delegación”, ha señalado.

En este sentido, se han realizado actividades novedosas que no se habían planteado en un principio como la creación de una Mesa de Salud de la Mujer; un curso de autodefensa personal para víctimas de violencia de género; el homenaje a dos personas en representación de todas las mujeres del municipio el 8 de marzo; las primeras jornadas de “Coeducación” y de “Urbanismo desde la perspectiva de género” para personal técnico y político de las administraciones públicas.

El Ayuntamiento también ha llevado a cabo talleres de creatividad; ha homenajeado mediante una exposición de fotografías a mujeres deportistas de Marbella y San Pedro Alcántara, y se ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Aspandem para el desarrollo de conferencias, charlas y jornadas sobre la mujer con discapacidad en las diferentes circunstancias de su vida y ámbito social, personal y familiar.

Álvarez, por otro lado, ha querido resaltar como una de las características principales del Plan su transversalidad con todas las áreas del Ayuntamiento, colaborando, entre otras, con las delegaciones de Cultura y Enseñanza, Bienestar Social, Seguridad Ciudadana, Urbanismo, Empleo, Sanidad o Deportes.

Por último, este proyecto se divide en las áreas de “Participación Social”, “Violencia de Género”, “Formación y Empleo”, “Educación”, “Cultura”, “Deporte”, “Salud”, “Urbanismo”, “Medio Ambiente”, “Economía y Desarrollo Local” e “Igualdad de Oportunidades”.