El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Igualdad, informa de que el próximo lunes, 26 de septiembre, a las 18.00 horas, tendrá lugar en el Hospital Real de la Misericordia, la firma del Pacto Local por la Conciliación de la Vida Familiar, Profesional y Personal, denominado CONCILIAM, rubricado por la delegada del ramo, Isabel Cintado.
A través de este Pacto, el Ayuntamiento, la administración autonómica y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias trabajarán conjuntamente por una serie de objetivos orientados a facilitar a la ciudadanía de Marbella a implantar en sus vidas la conciliación en su más profundo significado entendido como la auténtica participación equilibrada de mujeres y hombres en la vida personal, familiar y en el mercado laboral de trabajo, suponiendo esto compartir el trabajo existente, organizando y flexibilizando los usos del tiempo sobre la base de la igualdad, compartir el poder, compartir las responsabilidades públicas y propiciar la presencia de mujeres en los ámbitos de decisión política y económica.
La delegación de Igualdad es muy consciente de que este objetivo sólo se logrará incorporando la conciliación y la corresponsabilidad de forma transversal, para ello es preceptivo la adhesión no solo del ámbito privado sino también recabar la implicación de todos los agentes sociales, administraciones públicas, delegaciones del propio Ayuntamiento, empresas, partidos políticos, sindicatos y tejido asociativo. “Solo así se logrará generar una actitud proactiva en todos los agentes implicados que permitan la puesta en marcha de iniciativas que favorezcan la conciliación real y efectiva, como una manifestación más de la Igualdad”, ha manifestado la edil.
Este Pacto propiciará el marco idóneo para crear el espacio perfecto que intercambie experiencias, encuentros y sobre todo compromisos en la realización de actividades y recursos para lograr que el día a día de toda la ciudadanía de Marbella logre compartir responsabilidades, reorganizar sus tiempos, reestructurar sus espacios públicos y privados, y reajustar las estructuras productivas.
A través de este Pacto, el Ayuntamiento, la administración autonómica y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias trabajarán conjuntamente por una serie de objetivos orientados a facilitar a la ciudadanía de Marbella a implantar en sus vidas la conciliación en su más profundo significado entendido como la auténtica participación equilibrada de mujeres y hombres en la vida personal, familiar y en el mercado laboral de trabajo, suponiendo esto compartir el trabajo existente, organizando y flexibilizando los usos del tiempo sobre la base de la igualdad, compartir el poder, compartir las responsabilidades públicas y propiciar la presencia de mujeres en los ámbitos de decisión política y económica.
La delegación de Igualdad es muy consciente de que este objetivo sólo se logrará incorporando la conciliación y la corresponsabilidad de forma transversal, para ello es preceptivo la adhesión no solo del ámbito privado sino también recabar la implicación de todos los agentes sociales, administraciones públicas, delegaciones del propio Ayuntamiento, empresas, partidos políticos, sindicatos y tejido asociativo. “Solo así se logrará generar una actitud proactiva en todos los agentes implicados que permitan la puesta en marcha de iniciativas que favorezcan la conciliación real y efectiva, como una manifestación más de la Igualdad”, ha manifestado la edil.
Este Pacto propiciará el marco idóneo para crear el espacio perfecto que intercambie experiencias, encuentros y sobre todo compromisos en la realización de actividades y recursos para lograr que el día a día de toda la ciudadanía de Marbella logre compartir responsabilidades, reorganizar sus tiempos, reestructurar sus espacios públicos y privados, y reajustar las estructuras productivas.
Una vez finalizado el acto de firma, el personal asistente recibirá una jornada de formación sobre la materia, al objeto de que la Comisión Local de Conciliación obtenga los recursos y conocimientos necesarios que permita la puesta en común sobre la materia, ya que hablar de gobernanza, participación ciudadana o de canalización de sinergias es propiciar el encuentro en y desde lo local para obtener la identificación de roles, la asunción de competencias y así compartir recursos para un gran beneficio común, en definitiva, la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
