Las delegaciones de Empleo y Fomento Económico aúnan esfuerzos para impulsar la formación de desempleados y ayudar a las pymes a disponer de trabajadores cualificados

Las delegaciones municipales de Fomento Económico y Pymes y Empleo han decidido aunar esfuerzos mediante el establecimiento de acuerdos transversales que permitan impulsar la formación de los desempleados y, a su vez, ayudar a las pymes para que puedan disponer de trabajadores cualificados.
Así lo han explicado hoy los delegados del ramo, Antonio Espada e Isabel Cintado respectivamente, quienes han coincidido en señalar que “esta iniciativa favorecerá la creación de empleo y dará a las empresas la oportunidad de ser más competitivas al poder contar con una oferta laboral formada y cualificada”.

Espada ha señalado que “la creación de riqueza y la activación económica depende en gran medida del desarrollo de los autónomos y las pymes. Si tanto el empresario como sus empleados están perfectamente formados, la empresa será competitiva y sostenible”.

Asimismo, ha subrayado que “no son las grandes empresas las que crean más empleos ya que éstas tienden a reducir plantilla y es ahí donde entran en juego las pymes, que absorben la creación de empleo necesaria para prestar estos servicios”.

“Es fundamental potenciar la actividad económica de las pymes porque son claves para el desarrollo económico, la innovación y la oferta de empleo”, ha indicado Espada, quien ha recordado que diversos estudios “estiman que es necesario crear nuevas empresas”.

Isabel Cintado, por su parte, ha subrayado la importancia de que ambas delegaciones “trabajen de forma conjunta para facilitar la inserción laboral de los desempleados y lograr la casación entre empresas y demandantes de empleo”.

Ha explicado que “queremos acercarnos a las empresas y poder contar con ellas como colaboradoras en nuestro objetivo de reducir el desempleo. Somos conscientes de que el tejido empresarial es el auténtico motor del empleo y, por tanto, no podemos realizar nuestra labor de espaldas a ellos”.

Cintado ha considerado que “es primordial que las empresas nos hagan partícipes de sus necesidades a la hora de contratar personal porque, de este modo, nosotros podemos poner todos nuestros recursos a disposición de los desempleados y adaptar mejor la oferta laboral a las demandas empresariales”.

La edil ha precisado que estos recursos incluyen programas de orientación laboral, la formación profesional para el empleo, las prácticas profesionales, talleres de empleo, escuelas-taller y programas de inserción laboral.