Marbella registra nuevo récord en empleo en septiembre con 708 personas paradas menos que hace un año y el aumento de la contratación en un 9,78 por ciento con respecto a agosto

Marbella registró un nuevo récord en empleo en septiembre con 6.246 personas paradas, que suponen 708 menos que hace un año (donde hubo 6.954) y una reducción del 10,18 por ciento, y el aumento de la contratación en un 9,78 por ciento con respecto a agosto. El director general del área, Alejandro Freijo, ha destacado que “se han obtenido los mejores resultados en este mes desde 2007” y ha resaltado que en la ciudad “seguimos teniendo actividad y nuevas oportunidades laborales incluso después de los meses fuertes de verano”. No obstante, ha indicado que, “aunque se produjo un incremento en 383 desempleados con respecto a agosto, este aumento responde al comportamiento estacional habitual tras el período estival, coincidiendo con la finalización de parte de los contratos vinculados a la temporada alta y a la mayor actividad que registra Marbella durante los meses de verano”.

En este sentido, Freijo ha indicado que el municipio “afronta este ajuste estacional desde unos niveles de desempleo considerablemente inferiores” y ha señalado que en agosto de este año había 877 desempleados menos que en el mismo mes de 2025, y tras el cierre de septiembre la ciudad continúa manteniendo más de 700 menos que hace un año. Asimismo, ha remarcado el hecho de que durante septiembre se firmaron en Marbella un total de 4.772 contratos laborales, lo que supone un incremento del 9,78 por ciento respecto a agosto, con 425 más que los 4.347 formalizados durante el mes anterior. En este sentido, ha remarcado que la contratación también mejora en términos interanuales, ya que frente a los 4.695 contratos registrados en septiembre de 2025, este año se han formalizado 77 más, lo que representa un crecimiento del 1,64 por ciento. “Estos datos muestran que, pese al ajuste habitual del mercado laboral tras la temporada alta de verano, la actividad empresarial y la contratación continúan manteniendo un importante dinamismo en la ciudad”, ha reseñado Freijo. Finalmente, ha avanzado que “nuestro reto ahora es seguir trabajando para reducir cada vez más esa estacionalidad y conseguir que Marbella genere oportunidades laborales durante los doce meses del año, con empleos cada vez más estables y de mayor calidad.”