Marbella ya aparece oficialmente como entidad asociada al Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Bienestar Social, informa de que Marbella ya aparece en la página web del Imserso, Instituto de Mayores y Seguridad Social, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (htpp://www.envejecimientoactivo2012.es) como entidad asociada al Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional.
Así, en el apartado entidades asociadas, Administraciones públicas, aparece nuestro ayuntamiento:

http://www.envejecimientoactivo2012.es/imserso_01/envejecimiento_activo_2012/entidades/entid_asociadas/aa_pp/index.htm

Los objetivos del Año Europeo establecidos por el Parlamento Europeo y el Consejo son los siguientes:

- Sensibilizar a la sociedad en general sobre el valor del envejecimiento activo y sus distintas dimensiones, y garantizar que se le concede una posición prominente en las agendas políticas de las partes interesadas a todos los niveles, a fin de destacar, y de apreciar en mayor medida, la valiosa contribución que las personas de más edad hacen a la sociedad y a la economía.

-  Promover el envejecimiento activo, la solidaridad intergeneracional y la vitalidad y dignidad de todas las personas, y esforzarse más por movilizar el potencial de las personas mayores, independientemente de su origen, posibilitando que lleven una vida independiente.

- Estimular el debate y el intercambio de información, y desarrollar el aprendizaje mutuo entre los estados miembros y las partes interesadas a todos los niveles, para promover políticas de envejecimiento activo, identificar y difundir las buenas prácticas y fomentar la cooperación y las sinergias.
-Ofrecer un marco para asumir compromisos y realizar acciones concretas que permitan a la Unión, a los Estados miembros y a las partes interesadas a todos los niveles, con la participación de la sociedad civil, los interlocutores sociales y las empresas, y haciendo especial hincapié en el fomento de las estrategias de información, desarrollar soluciones, políticas y estrategias a largo plazo innovadoras.

-Promover actividades que sirvan para luchar contra la discriminación por razón de edad, superar los estereotipos relacionados con la edad y eliminar barreras, en particular por lo que respecta a la empleabilidad.