PROYECTO INTERLABORA
¿QUÉ ES EL PROYECTO INTERLABORA?
Interlabora es un servicio de intermediación laboral que conecta a mujeres con empresas que buscan contratar personal. Este servicio prioriza en su atención a mujeres víctimas de violencia de género.
El servicio dispone de un portal de empleo propio, accesible a través del siguiente Enlace
¿A QUIÉN VA DESTINADO?
Este proyecto tiene como destinatarias, por un lado, a mujeres de nuestro municipio que tengan abierto un itinerario personalizado de inserción laboral en el servicio de orientación laboral de la Delegación de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Marbella. Y, por otro lado, las empresas, sin cuya colaboración no sería posible la intermediación laboral.
Para acceder a un itinerario personalizado de inserción laboral:
- Puedes solicitar una cita llamando al departamento de orientación laboral de la Delegación de Igualdad en el teléfono 952 768 769.
- Puedes registrarte en el portal Interlabora y contactaremos contigo.
¿CÓMO PUEDO ACCEDER A LAS OFERTAS DEL PROYECTO INTERLABORA?
- Accede al portal a través del siguiente Enlace y haz clic en “Inscríbete ahora”.
- Crea tu cuenta introduciendo tus datos básicos: nombre, email y una contraseña segura.
- Rellena todos los apartados de tu currículum de forma detallada y actualizada. Cuanta más información facilites, mayores serán las posibilidades de ajustarte a las ofertas disponibles.
- Antes de finalizar, revisa que los datos sean correctos y guarda los cambios para que tu perfil quede correctamente registrado.
- Una vez recibida tu inscripción, el equipo técnico del Proyecto Interlabora analizará tu perfil y, si procede, contactará contigo para una cita personalizada con el objetivo de acelerar tu proceso de inserción laboral.
- Desde tu área personal podrás inscribirte directamente en las ofertas de empleo y acciones formativas publicadas en el portal.
¿QUÉ SERVICIOS SE OFRECEN A LAS MUJERES?
- Itinerario personalizado de inserción. La usuaria realizará un itinerario personalizado de inserción laboral, adaptado a sus necesidades, perfil profesional y situación personal. Recibirá una atención individualizada y confidencial, orientada a mejorar su empleabilidad y acelerar su proceso de inserción laboral.
- Acompañamiento. Podrá contar con acompañamiento en intervenciones de intermediación laboral, especialmente en aquellos casos de especial valoración, facilitando su acceso al empleo y ofreciendo apoyo durante el proceso.
- Ofertas de empleo. Recibirá ofertas de empleo ajustadas a su perfil profesional, derivadas de la captación activa de oportunidades laborales realizada por la Delegación de Igualdad y Diversidad, así como por empresas colaboradoras del proyecto.
- Listados de empresas. Se facilitarán listados de empresas del sector o sectores en los que la usuaria esté interesada, para que pueda realizar autocandidaturas de manera autónoma y aumentar sus oportunidades de inserción laboral.
- Seguimiento post inserción. Se llevará a cabo un seguimiento tras la incorporación al puesto de trabajo, con el objetivo de comprobar el grado de satisfacción tanto de la usuaria como de la empresa, detectar posibles necesidades de apoyo y favorecer la estabilidad laboral.
¿CÓMO PUEDEN LAS EMPRESAS PUBLICAR UNA OFERTA DE EMPLEO EN EL PORTAL INTERLABORA?
- Accede al portal a través del siguiente Enlace y haz clic en “Envíanos tu oferta”.
- Rellena el formulario con los datos de tu empresa o entidad colaboradora.
- Describe la oferta de empleo completando todos los apartados con la mayor precisión posible (perfil, funciones, requisitos, jornada, etc.).
- Una vez recibida, el equipo técnico del Proyecto Interlabora analizará tu propuesta y identificará a las candidatas que mejor se ajusten al perfil solicitado.
- Recibirás la información de las candidatas preseleccionadas y el apoyo del equipo técnico durante el proceso de contacto o contratación.
¿QUÉ VENTAJAS OFRECEMOS A LAS EMPRESAS?
- Servicio gratuito. Proporcionamos un servicio gratuito de asesoramiento y preselección de candidaturas.
- Candidatas que se ajustan al perfil solicitado. Lo que diferencia el proyecto Interlabora de otros servicios de intermediación que puedan existir es que conocemos a las usuarias y sabemos que están preparadas para la oferta de empleo a la que se presentan, porque cada mujer recibe una orientación previa ajustada a sus necesidades a través de los itinerarios personalizados de inserción que venimos implementando en la Delegación de Igualdad.
- Ahorro de tiempo y dinero. Las empresas ahorrarán tiempo y dinero al evitar procesos de selección ineficientes y costosos derivados de la publicación de ofertas de empleo en portales públicos.
- Confidencialidad. En ocasiones las empresas evitan dar datos a la competencia acerca de sus próximos pasos. El proyecto Interlabora ofrece la posibilidad de cubrir las vacantes sin publicar las ofertas en ningún portal público.
- Motivación. Podrán cubrir sus vacantes con personas con alta motivación hacia el logro de un puesto de trabajo como vía imprescindible para una autonomía e independencia económica que les permita romper el círculo de la violencia.
- Reducción de costes por las bonificaciones existentes a la contratación de mujeres víctimas de violencia de género y otros colectivos vulnerables.
- Mejora de su imagen corporativa al mostrar una especial responsabilidad social corporativa.
Documentos adjuntos
