El coordinador de Hacienda y Personal, Carlos Rubio, ha asegurado hoy que el Equipo de Gobierno “está desarrollando una política de personal seria, rigurosa y transparente” y ha afirmado que “por primera vez en muchos años, este Ayuntamiento está aplicando los principios de igualdad, mérito y capacidad en todos los procesos selectivos abiertos para cubrir plazas de personal”.

 

Rubio ha reprochado al PSOE “que siga empeñado en intoxicar y manipular a los ciudadanos con mentiras y falsedades” y ha señalado, en referencia a los socialistas, que “cree el ladrón que todos son de su condición”. En este sentido, ha subrayado que el Ejecutivo local “sólo contrata en función de los méritos de cada uno y no del carnet del partido como sucede en las administraciones gobernadas por el PSOE”.

Asimismo, ha indicado que “las ganas de enredar de los socialistas les llevan a utilizar argumentos totalmente insostenibles y fácilmente desmontables” como en el caso del trabajador Pedro Pérez, “del que aseguran que es Jefe de Negociado cuando todavía no se conocen los resultados del proceso selectivo abierto para cubrir estas plazas y que se ha desarrollado de una forma absolutamente rigurosa contando con un jurado de perfil muy técnico”.

En cuanto a la seguridad laboral de la plantilla municipal, Rubio ha incidido en que “es un prioridad absoluta del Equipo de Gobierno” como demuestra el hecho de que en esta legislatura “se haya creado el Comité de Seguridad y Salud junto a representantes sindicales y se hayan puesto en marcha planes de seguridad y autoprotección en todos los organismos del Ayuntamiento”.

Por último, Rubio ha puntualizado que el Equipo de Gobierno “no ha pedido ni un solo préstamo en toda la legislatura sino una línea de crédito que permite mantener los flujos de tesorería” por lo que ha lamentado que los socialistas “sigan jugando a confundir e intenten enturbiar la gestión municipal con cualquier pretexto”.