Las delegaciones de Comercio, Hacienda y Fomento Económico y Pymes del Ayuntamiento de Marbella han mantenido hoy una reunión conjunta, en el Salón de Plenos, con asociaciones del tejido productivo de la ciudad para trasladarles cuestiones de interés al sector como las medidas que incluirán los presupuestos municipales para el próximo ejercicio 2021 o el equipo de asesoramiento multidisciplinar para facilitar el acceso a autónomos y empresas a las subvenciones que están poniendo en marcha las diferentes administraciones públicas, entre ellas, el plan de ayudas de la Junta de Andalucía.

El Ayuntamiento ha solicitado a la Junta de Andalucía dos programas de empleo –Andalucía Orienta y Acciones Experimentales- subvencionados con cerca de 700.000 euros en total con el fin de reforzar la apuesta del equipo de Gobierno por la orientación laboral. Así lo ha explicado el concejal de Empleo, Cristóbal Garre, acompañado del asesor responsable de la delegación, Alejandro Freijo, quien ha subrayado que el objetivo es “destinar más recursos que nunca a la empleabilidad y a la orientación porque somos muy conscientes de la difícil situación que está atravesando el mercado laboral”, al tiempo que ha avanzado que los fondos destinados a ambas iniciativas se elevarán al millón de euros con la aportación que se realice desde el Consistorio.

El Ayuntamiento de Marbella ha puesto en marcha dos cursos gratuitos de formación presencial que van destinados a personas que quieran adquirir o ampliar competencias profesionales. Se trata de un ‘Curso de Prevención de Riesgos Laborales por oficio: Albañilería’ y otro de ‘Motivación y Coaching Laboral’.

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Empleo, informa de que aún quedan plazas disponibles para las tres ediciones online del curso de ‘Manipulador de alimentos’, acción enmarcada dentro del Plan Municipal de Formación. El concejal del ramo, Cristóbal Garre, ha recordado que “son talleres gratuitos, financiados por el Consistorio y destinados a usuarios habituales de internet que quieran formarse y adquirir o ampliar competencias profesionales”.

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Empleo, informa de que se ha abierto el plazo de solicitud para la segunda convocatoria del programa de la Junta de Andalucía ‘Acredita 2020’, que puede consultarse en este enlace; una iniciativa dirigida a evaluar si las personas han adquirido las competencias incluidas en una treintena de cualificaciones profesionales a través de la experiencia laboral o la formación no formal. El periodo de inscripción estará abierto hasta el 30 de octubre.

El Ayuntamiento de Marbella ha puesto en marcha la segunda edición del Plan de Formación para el Empleo con la oferta de 7 cursos online y gratuitos y un total de 430 plazas. El concejal del ramo, Cristóbal Garre, y el asesor de la delegación, Alejandro Freijo, han presentado hoy la iniciativa, que va dirigida preferentemente a desempleados empadronados en el municipio y que cuenta con la financiación municipal. La mayoría de los talleres, cuyo plazo de inscripción se abre hoy, comenzarán en la segunda quincena de octubre y para participar será necesario disponer de un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

El Ayuntamiento de Marbella ha acogido esta mañana la presentación del ‘Proyecto Interlabora’, puesto en marcha por la delegación de Igualdad y Diversidad con el objetivo de facilitar la inserción laboral de mujeres que han sido víctimas de violencia de género. La concejala del ramo, Isabel Cintado, quien ha estado acompañada por la delegada de Servicios Sociales en San Pedro Alcántara, Begoña Rueda, ha destacado que esta iniciativa “pretende convertirse en un servicio de atención individualizada de intermediación laboral, que busca un doble fin: por un lado, facilitar a las mujeres que puedan salir del círculo de la violencia de género consiguiendo, a través del empleo, su propia autonomía tanto económica como personal; y, por otro, facilitar a las empresas cubrir las vacantes que tienen con mujeres realmente preparadas”.

La alcaldesa, Ángeles Muñoz, ha respaldado hoy la puesta en marcha de la segunda fase del programa ‘Green Angel’, impulsado por el Ayuntamiento en colaboración con La Caixa, que va a formar a una treintena de jóvenes de la colonia de El Ángel como técnicos en parques, jardines y zonas verdes. La regidora, que ha estado acompañada por el concejal de Empleo, Cristóbal Garre, ha señalado que “es muy satisfactorio que este proyecto piloto, que se puso en marcha hace tres años, tenga continuidad y ofrezca a los alumnos la posibilidad de aprender un oficio que tiene muchas salidas laborales en nuestro municipio, favoreciendo de este modo su inclusión social”.

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación de Empleo, ha puesto en marcha el ‘Curso de Agente de Parking y Control de Zonas Reguladas de Aparcamientos para Personas con Discapacidad Intelectual’. El concejal del ramo, Cristóbal Garre, ha explicado que la acción formativa se imparte desde ayer por parte de Fundatul, “entidad que desde 1997 lleva realizando actividades dirigidas a promover la inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de su vida, y referente tanto a nivel local como provincial en cuanto a la integración socio laboral de este colectivo”.

Marbella estará presente por segundo año consecutivo en el foro ‘Invest in Cities’, evento en el que participarán 20 ciudades españolas seleccionadas por su atractivo para la inversión y que tendrá lugar en Madrid el próximo invierno con la presencia de un millar de potenciales inversores de más de 15 países. El concejal de Fomento Económico y Pymes, Cristóbal Garre, ha subrayado que en este evento, organizado el Grupo PGS con la colaboración de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), “daremos a conocer nuestras ventajas competitivas, los proyectos de desarrollo económico y las apuestas de futuro en un escenario del máximo nivel y repercusión”, a lo que ha añadido que esta iniciativa se enmarca “en la apuesta del equipo de Gobierno por atraer a nuevos emprendedores y potenciar la creación de polo digital en el municipio”.