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El Ayuntamiento oferta 130 plazas para participar en los seis primeros cursos gratuitos de formación para el empleo de 2024, que buscan mejorar las opciones de inserción laboral

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El Ayuntamiento oferta 130 plazas para participar en los seis primeros cursos de formación para el empleo de 2024, con carácter gratuito y modalidad presencial, que buscan mejorar las posibilidades de inserción laboral. El asesor responsable del ramo, Alejandro Freijo, ha anunciado que el plazo de inscripción se abre desde hoy y hasta el 29 de febrero a través del enlace www.marbella.es/web/empleo y ha destacado que esta acción está financiada por el Consistorio y se desarrollará entre los meses de abril y mayo. “El programa se dirige a personas en edad de trabajar, con al menos 16 años cumplidos, preferentemente empadronadas en Marbella e inscritas como desempleadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE)”, ha explicado el representante municipal. Además, ha añadido que, entre otros fines, “pretendemos potenciar, aún más si cabe, el talento local y elevar la calidad de los productos y servicios ofrecidos en nuestra ciudad”.

Con respecto a los cursos, ha subrayado que cada uno de ellos “va dirigido a proporcionar habilidades prácticas y conocimientos fundamentales para el mercado laboral actual” y ha concretado que las propuestas contemplan acciones formativas como ‘CAP Continua’ (Certificado de Aptitud Profesional), de 35 horas de duración y dirigido a 15 beneficiarios, necesario para transportar mercancías y viajeros en vehículos comerciales; ‘Manipulación de cargas con carretillas elevadoras’, 50 horas y 15 plazas, que brinda habilidades en el manejo seguro y eficiente de este elemento; ‘Aplicador de productos fitosanitarios-nivel cualificado’, de 60 horas y 25 ofertas, indispensable para obtener el carné de manipulador de estos artículos y dirigido a aquellos responsables de su venta y aplicación, y ‘Operaciones básicas para el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes’, de 70 horas y 25 alumnos, orientado a proporcionar habilidades prácticas en el cuidado y mantenimiento de estas áreas. La iniciativa municipal incluye además los cursos ‘Legionella’, de 25 horas y 25 plazas, centrada en el mantenimiento de instalaciones susceptibles de contener esta bacteria, como circuitos de agua caliente y aires acondicionados, y ‘Manipulador de alimentos y alérgenos’, de 5 horas y 25 beneficiarios, destinado a proporcionar conocimientos y habilidades en higiene y sanidad alimentaria.

Las inscripciones se gestionarán por orden de solicitud y las personas interesadas podrán pedir un máximo de dos cursos, según ha especificado Freijo, quien ha resaltado que este tipo de formación “da resultados positivos, según estamos viendo, ya que desde que estamos en la delegación municipal hace seis años el número de desempleados ha disminuido en un 28 por ciento”. “Creemos que la clave está en consensuar estos programas con las empresas y autónomos y, sobre todo, en analizar muy bien cuáles son las necesidades que demanda el mercado laboral”, ha apuntado, al tiempo que ha señalado que a esto se suman otras acciones complementarias como el programa de orientación o el portal de empleo, “junto al trabajo y el esfuerzo del tejido empresarial, que genera riqueza y empleo en la ciudad”.

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