El Ayuntamiento de Marbella informa de que la delegación de Bienestar Social, comprometida en la participación de todos en la lucha contra la exclusión social, incluye este año entre otras iniciativas, el desarrollo de dos cursos de inserción laboral con los que se pretende alcanzar, por un lado, la formación de jóvenes que no han podido concluir sus estudios y pueden ahora aprender una especialidad laboral y, por otro, conectarlos con la realidad de un puesto de trabajo (horarios, responsabilidad en las tareas, trabajo en grupo).
Estos cursos se impartirán, ha explicado el concejal del ramo, Manuel Cardeña, siempre bajo la supervisión constante de cualificados monitores y sin recibir contraprestación económica; además de ponerles en contacto y hacerles partícipes de la situación real por la que viven otros colectivos desfavorecidos de nuestro municipio.
De este modo, el Ayuntamiento, a través de la delegación de Bienestar Social, especialmente sensibilizado y consciente de la situación de crisis y especial dificultad de acceso al mercado de trabajo de los jóvenes de nuestro municipio que no tienen formación específica, desarrolla estos cursos de inserción laboral con el objetivo de que adquieran los conocimientos y prácticas laborales reales que mejoren su capacitación profesional, y les acerquen al mercado de trabajo.
El equipo técnico de la delegación de Bienestar Social responsable de la realización de estos cursos ya se ha puesto en contacto telefónicamente con los alumnos seleccionados. En total se han inscrito 79 jóvenes, al contar con 40 plazas, el resto formará parte de la lista de reserva.
Estos cursos, destinados a jóvenes sin formación, mayores de 16 años, tendrán una duración de cuatro meses durante el que podrán formarse en la especialidad de Jardinería o en la especialidad de Mantenimiento Básico de Edificios. Recibirán una formación teórica y práctica en el módulo específico, además de complementarlo con orientación laboral y técnicas de búsqueda de empleo y prevención de riesgos laborales.
De este modo, el Ayuntamiento, a través de la delegación de Bienestar Social, especialmente sensibilizado y consciente de la situación de crisis y especial dificultad de acceso al mercado de trabajo de los jóvenes de nuestro municipio que no tienen formación específica, desarrolla estos cursos de inserción laboral con el objetivo de que adquieran los conocimientos y prácticas laborales reales que mejoren su capacitación profesional, y les acerquen al mercado de trabajo.
El equipo técnico de la delegación de Bienestar Social responsable de la realización de estos cursos ya se ha puesto en contacto telefónicamente con los alumnos seleccionados. En total se han inscrito 79 jóvenes, al contar con 40 plazas, el resto formará parte de la lista de reserva.
Estos cursos, destinados a jóvenes sin formación, mayores de 16 años, tendrán una duración de cuatro meses durante el que podrán formarse en la especialidad de Jardinería o en la especialidad de Mantenimiento Básico de Edificios. Recibirán una formación teórica y práctica en el módulo específico, además de complementarlo con orientación laboral y técnicas de búsqueda de empleo y prevención de riesgos laborales.