El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación de Empleo, informa de que el pasado mes de agosto los técnicos de la gelegación de Medio Ambiente han colaborado con los Talleres de Empleo “Las Termas” y “Vega del Mar” del Ayuntamiento de Marbella en la impartición del módulo obligatorio de Sensibilización Medio Ambiental.
Los objetivos que se han marcado para el desarrollo del módulo formativo han sido:
- Entender el Medio Ambiente como un ente multifactorial.
- Conocer los problemas que originan el deterioro medio ambiental.
- Sensibilizar sobre la importancia de la recuperación de materiales para el desarrollo sostenible.
- Compromiso personal con el entorno que nos rodea.
Para enriquecer los conocimientos teóricos-prácticos que el alumnado trabajador ha recibido, se ha realizado una salida formativa al Complejo Medio-Ambiental de la Costa del Sol, situado en el término municipal de Casares, Fábrica de Tratamiento Integral de Residuos Sólidos Urbanos y Clasificación de Envases, donde además de realizar una visita guiada por los profesionales de la fábrica, han recibido una exposición sobre la importancia del reciclaje y la concienciación medioambiental.
La concejala de Empleo, Isabel Cintado, ha subrayado que “es imprescindible promover en todos los programas formativos la importancia del desarrollo sostenible, tanto como responsabilidad dentro de las instituciones como la responsabilidad que recae en cada individuo, desarrollando conductas respetuosas con el medio ambiente”.
Los proyectos, Taller de Empleo “Vega del Mar” y “Las Termas” forman parte del Programa de Formación y Empleo cofinanciado por la delegación de Empleo del Ayuntamiento y subvencionado por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo. En ellos, participan 48 personas desempleadas mayores de 25 años, recibiendo una Formación Profesional adecuada a cada una de sus Especialidades, “Ayuda a Domicilio”/ “Auxiliar en Atención Socio-Educativa de Menores” en el TE “Vega del Mar” e “Instalación de Equipos de Energía Solar Térmica”/”Instalación de Sistemas Fotovoltaicos y Eólicos” en el TE “Las Termas”.
El alumnado trabajador ha sido contratado por el Ayuntamiento de Marbella desde el 27 de diciembre de 2010 hasta el 26 de diciembre de 2011, formalizándose la relación contractual a través de un contrato para la formación.
- Entender el Medio Ambiente como un ente multifactorial.
- Conocer los problemas que originan el deterioro medio ambiental.
- Sensibilizar sobre la importancia de la recuperación de materiales para el desarrollo sostenible.
- Compromiso personal con el entorno que nos rodea.
Para enriquecer los conocimientos teóricos-prácticos que el alumnado trabajador ha recibido, se ha realizado una salida formativa al Complejo Medio-Ambiental de la Costa del Sol, situado en el término municipal de Casares, Fábrica de Tratamiento Integral de Residuos Sólidos Urbanos y Clasificación de Envases, donde además de realizar una visita guiada por los profesionales de la fábrica, han recibido una exposición sobre la importancia del reciclaje y la concienciación medioambiental.
La concejala de Empleo, Isabel Cintado, ha subrayado que “es imprescindible promover en todos los programas formativos la importancia del desarrollo sostenible, tanto como responsabilidad dentro de las instituciones como la responsabilidad que recae en cada individuo, desarrollando conductas respetuosas con el medio ambiente”.
Los proyectos, Taller de Empleo “Vega del Mar” y “Las Termas” forman parte del Programa de Formación y Empleo cofinanciado por la delegación de Empleo del Ayuntamiento y subvencionado por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo. En ellos, participan 48 personas desempleadas mayores de 25 años, recibiendo una Formación Profesional adecuada a cada una de sus Especialidades, “Ayuda a Domicilio”/ “Auxiliar en Atención Socio-Educativa de Menores” en el TE “Vega del Mar” e “Instalación de Equipos de Energía Solar Térmica”/”Instalación de Sistemas Fotovoltaicos y Eólicos” en el TE “Las Termas”.
El alumnado trabajador ha sido contratado por el Ayuntamiento de Marbella desde el 27 de diciembre de 2010 hasta el 26 de diciembre de 2011, formalizándose la relación contractual a través de un contrato para la formación.