Ángeles Muñoz, que ha estado acompañada por la delegada de Empleo, Isabel Cintado, y la delegada provincial de Empleo, Susana Radío, ha afirmado que “en estos cursos se preparan a los asistentes en los valores que pueden ser útiles para desenvolverse en su día a día, dando una cobertura ligada al ámbito laboral” y ha añadido que “desde el Ayuntamiento pondremos todo el esfuerzo para seguir potenciando, por cuarto año consecutivo, estos proyectos para que las personas con difícil incorporación al mercado laboral tengan un aprendizaje en su desarrollo profesional”.

Del mismo modo, la regidora ha anunciado que “para el próximo año también habrá una escuela taller y un taller de empleo para los mayores de 25 años y los menores”, y ha destacado la importancia “de buscar las posibilidades de empleo para las personas después de su formación”.

En este sentido, la edil ha explicado la propuesta de la delegación de Empleo por la que se realizarán cursos específicos para el sector náutico. “Si va a existir una demanda de profesionales, debido  a la construcción de un nuevo puerto y a que Marbella cuenta con cuatro puertos, lo que queremos es formar a personas que puedan trabajar en este ámbito”, ha apuntado.

Por su parte, Isabel Cintado ha dado la enhorabuena a los diplomados y ha destacado que “con el objetivo de mejorar la calificación profesional de los alumnos, hemos programado prácticas acercándolos al trabajo real en empresas favoreciendo la inserción al mercado laboral”.

En el proyecto del taller de empleo ‘Vega del Mar’ el objeto de actuación ha sido la realización de servicios de proximidad a dos segmentos de la población, infantil y personas dependientes, en las especialidades de auxiliar de atención socioeducativa en menores y auxiliar de ayuda a domicilio.

En ‘Las Termas’, los alumnos han recibido las especialidades de instalador de energía solar térmica e instalador de sistemas fotovoltaicos y oleicos que, en palabras de la concejala, “se encuadran dentro de los nuevos yacimientos de empleo pertenecientes al sector de energías limpias y renovables”.

Asimismo, estas áreas han sido completada con módulos de igualdad para colectivos desfavorecidos, igualdad en violencia de género, informática, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y otro para la actividad emprendedora.