La alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz, acompañada de la delegada de Empleo, Isabel Cintado, ha presentado hoy el programa municipal de becas destinado a licenciados, graduados o diplomados universitarios que finalizaron sus estudios en los últimos siete años y “con el que queremos dar a los jóvenes la oportunidad de tener en el Ayuntamiento su primera experiencia laboral”.

La regidora ha explicado que se otorgarán 50 becas de seis meses con una remuneración de 1.000 euros brutos mensuales, al tiempo que ha avanzado que el plazo de solicitudes, que se prolongará 20 días, se abrirá tras la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincial de Málaga (BOPMA) y la web municipal la próxima semana.

“Es un programa que se pone por primer vez en marcha en el Ayuntamiento con el fin claro de que puedan mejorar sus conocimientos y adquirir experiencia profesional y de que además puedan hacerlo desde las diferentes áreas del Ayuntamiento de su ciudad”, ha subrayado. La dotación presupuestaria asciende a 300.000 euros.

Los requisitos para solicitar las becas serán estar empadronado en Marbella y haber obtenido la licenciatura, grado o diplomatura hace menos de siete años. La beca no podrá ser compatibilizarse en el tiempo con otras prácticas u otro tipo de remuneración pero sí se habrá podido tener experiencia laboral anterior.

Respecto a los criterios para la selección, el mayor peso recaerá sobre el currículum académico y formativo. Se valorará además la situación socioeconómica y se realizará una entrevista personal. El objetivo es que a mediados de enero puedan haber iniciado su formación.   “Los ámbitos académicos de las becas están vinculados a las áreas con competencias municipales y que tienen reflejo en la estructura del Ayuntamiento”, ha indicado Muñoz. En este sentido, ha señalado que la formación se realizará en los campos del medio ambiente, turismo, urbanismo, jurídico, económico, deportivo, cultural, educativo, social o de la comunicación.

 Los jefes de servicio o de negociado de las diferentes áreas municipales ejercerán por tanto de tutores en base a un programa de formación de seis meses. “Entendemos que es un periodo suficiente para poder lograr un aprendizaje importante dentro de cada ámbito profesional”, ha añadido.