En el apartado económico y financiero, Rubio ha destacado que la mejora de los niveles de inversión es una prioridad absoluta para el Gobierno municipal, un compromiso que se ha traducido con una inversión global que asciende a 36.565.000 millones de euros.

En este sentido ha desglosado los apartados más significativos: los 12 millones de euros contemplados en el presupuesto municipal de 2008 (8 millones más que durante el pasado ejercicio); aplicación del remanente positivo de Tesorería (3.927.000 euros); transferencias procedentes de otras administraciones (9.074.000 euros) y modificación de partidas presupuestarias destinadas a gastos corrientes para su empleo como inversiones (1.899.000 euros).

El segundo objetivo del Área municipal de Hacienda responde al saneamiento económico y financiero de la administración local del que dependía, ha precisado Rubio, “la viabilidad futura del Ayuntamiento”. Al respecto ha señalado la notable reducción que ha registrado la deuda global de las arcas municipales y ha destacado el acuerdo de aplazamiento y pagos del débito contraído por anteriores Gobiernos con Seguridad Social y Hacienda, “una de las cargas más difíciles que tiene que superar el Ayuntamiento” cuyo pago  “tenemos ahora planificado y estructurado”.

En cuanto a la reducción general de la deuda (Organismos Públicos y Acreedores y Organismos Privados) ha destacado la reducción de la misma cifrada en 46.265.000 euros (ha pasado de 183.778.000 millones de euros a 137.512.000).

Según Rubio, la disminución ha sido posible gracias a la bajada que se ha alcanzado en lo referente a la deuda financiera (BBVA, Unicaja y Cajasur), que  la gestión del Equipo de Gobierno ha posibilitado recortar en 28.496.000 euros, pasando de 74.257.000 a 45.760.000 millones de euros. En cuanto a los números rojos contraídos con acreedores privados, el Plan de Amortización iniciado por el ejecutivo local ha supuesto un descenso de más 6 millones de euros, puesto que ha pasado de 67.647.000 millones de euros a 61.500.000 millones de euros; en cuanto a los acreedores privados de las sociedades municipales el débito se ha reducido en 1.348.000 millones de euros.

El responsable municipal de Hacienda ha citado también la “mejora que han experimentado en este ejercicio los procedimientos de gestión y recaudación hasta el punto que hasta la fecha los ingresos ordinarios han subido en un 13.4%” gracias  a la actualización del padrón de contribuyentes y  ha señalado que las liquidaciones correspondientes a los últimos ejercicios se han situado en 45 millones de euros.

Por último, Carlos Rubio ha citado la reducción en un 17% de los gastos corrientes  y los 181 contratos que se han llevado a cabo, “indicativo de la intensa labor del Equipo de Gobierno y de la transparencia de gestión ya que se han realizado, de manera rigurosa, conforme a los preceptos que marca la Ley de Contratos del Estado”.

En el capítulo de personal, ha aludido a diferentes logros como la racionalización de la estructura de personal del Consistorio marbellí mediante la aprobación en pleno del Plan de Ordenación de Recursos Humanos que ha permitido la  eliminación de la estructura heredada de la “Era Gil”y que contó además con el beneplácito de las organizaciones sindicales.

Además, se ha conseguido la reducción de los gastos de personal sin que haya supuesto renunciar a la “estabilidad de los trabajadores municipales”. Para ello, ha detallado Rubio, se han reducido la contratación temporal  en un 7.6% y el cómputo de horas extraordinarias en más de un 20%,  mediante la implantación de “mejoras organizativas y el aumento de la eficiencia de los trabajadores”.

Por último, también se ha referido al compromiso que el Equipo de Gobierno ha adquirido con la plantilla municipal a fin de “mejorar la cualificación de los recursos humanos”. Así pues, el Ayuntamiento ha puesto en marcha la elaboración de una encuesta sobre necesidades formativas que “dará lugar a un Plan de Formación” destinado a todos los trabajadores del Consistorio y se implantará “un sistema de promoción profesional que prime fundamentalmente la formación”.