La Unidad de Gestión de las Sociedades Municipales informa de que ayer se resolvió el conflicto planteado por los trabajadores del Puerto Deportivo de Marbella, al llegarse a un acuerdo en el seno del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA).

La Sociedad Municipal se ha comprometido a iniciar en el plazo  máximo de un año la negociación de un convenio colectivo, acordándose por ambas partes la aplicación, mientras tanto, de un reglamento de régimen interior que facilita la organización del trabajo y mejora las condiciones laborales de los trabajadores.

La concejal delegada de Comercio, Alicia Jiménez, responsable de Puertos, valora el acuerdo como “la normalización de una situación anormal de las muchas que nos hemos encontrado”, a través de la cual “se vuelve a las relaciones habituales que deben existir entre una empresa y sus trabajadores”. A juicio de Jiménez, esta normalización laboral es parte de las medidas que posibilitarán “la reactivación del puerto deportivo”.

Gracias al acuerdo alcanzado, además de mejorar las condiciones de los trabajadores e iniciar la negociación de un convenio, se dotará al puerto de un sistema de seguridad nocturno, lo que redundará en una mejora del recinto portuario.