Hasta ahora, el Ayuntamiento de Marbella había concurrido a la convocatoria del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) junto a otras instituciones, por lo que los cursos de formación para los empleados municipales se desarrollaban de forma grupal en el seno de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental.

Sin embargo, este año se ha acogido a la posibilidad que ofrece el INAP de solicitarlos de forma individual, una circunstancia que como explica Javier García, director de la Unidad de Organización, Formación y Calidad (Ugescal) dependiente de la delegación, “permite disponer de más recursos y nos da la oportunidad de diseñar un programa a medida que satisfaga las demandas concretas de los trabajadores municipales”.

Pare ello, el Plan de Formación Continua se ha elaborado incorporando las sugerencias de los propios empleados a través de un cuestionario específico. Además, su programa de cursos está a disposición de los interesados en la página www.marbella.es/ugescal.