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El Ayuntamiento oferta más de medio centenar de plazas en tres nuevos cursos gratuitos del Plan Municipal de Formación para el Empleo

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El Ayuntamiento ha abierto el plazo de solicitud para la segunda convocatoria del Plan Municipal de Formación para el Empleo, que contará con tres nuevos cursos gratuitos y presenciales dirigidos a un total de 55 personas. El asesor responsable del ramo, Alejandro Freijo, ha presentado hoy la iniciativa y ha explicado que se desarrollará entre los meses de octubre a noviembre y que los interesados deberán estar inscritos en las oficinas del SAE y, preferentemente, estar empadronados en el municipio. “Los objetivos que nos marcamos son mejorar la inserción laboral de los desocupados y que las empresas puedan ofrecer una mayor calidad en sus productos y su servicio con la incorporación del talento local”, ha señalado, al tiempo que ha recordado que en la primera convocatoria de este programa, que tuvo lugar entre enero y junio, ya se ofertaron 70 plazas.

Los cursos convocados, diseñados con una metodología activa y participativa para facilitar a los alumnos los conceptos teóricos y prácticos, son los de ‘Aplicador de productos fitosanitarios. Nivel cualificado’ (60 horas); ‘Prevención, detección y control de plagas en árboles y palmeras ornamentales’ (50 horas) y ‘Técnicas de riego’ (30 horas). “Son formaciones que, en base a los estudios del mercado laboral realizados por la delegación, presentan una alta empleabilidad en el municipio”, ha indicado Freijo, quien ha detallado que las instancias podrán presentarse hasta el próximo 20 de septiembre a través de la web municipal www.marbella.es/web/empleo. Se podrán solicitar dos cursos por persona y las peticiones se gestionarán por orden de recepción de las instancias.

Por último, ha afirmado que “en los últimos años hemos puesto a disposición de los desempleados y empadronados más de 8.000 plazas de formación”, punto en el que ha aludido a iniciativas como los planes POEFE, POEJ, EDUSI o INCYDE. Igualmente, ha remarcado que estos cursos son un complemento al resto de servicios y programas que se ofrecen desde el Ayuntamiento, como el Programa Orienta o el Portal de Empleo, “que recoge todas las ofertas laborales de empresas del municipio”.

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