En este sentido, el Ayuntamiento ha elaborado el primer Plan Integral de Formación Continua, “muy demandado por los propios empleados”, al que se ha destinado una “cantidad presupuestaria muy importante” que ronda los 360.000 euros para este ejercicio.

Concretamente, ha explicado Muñoz, para los cursos organizados por el propio Ayuntamiento se están destinando 180.000 euros, que se suman a los 40.000 para talleres correspondientes a Organismos Autónomos Locales; 45.000 para las empresas municipales; y los 93.000 para acciones formativas subvencionadas por el Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP).

“Estamos realizando un gran esfuerzo para impulsar y fomentar la formación continua vinculada a la promoción, carrera profesional y adecuación de los perfiles profesionales a las nuevas necesidades de las administraciones públicas”, ha indicado la alcaldesa, quien además ha señalado que la formación “es un valor fundamental para afrontar con éxito la modernización administrativa y para que el personal de los diversos departamentos esté capacitado para afrontar un mejor y más eficiente servicio a los ciudadanos”.

Fruto de estos objetivos y de la encuesta de detección de necesidades formativas, el Ayuntamiento ha confeccionado este plan para el primer semestre, que tendrá continuidad en el tiempo.

Entre los cursos que se impartirán en modalidad presencial destacan los de aplicaciones informáticas como “Word” y “Excel”; y los relacionados con el ámbito local como los de “Régimen General de Municipios de Gran Población”; “Mantenimiento, conservación y vigilancia de edificios e instituciones públicas”; “El personal al servicio de las corporaciones locales”; “Ordenanzas municipales”; “Formación de Formadores”; y cursos de auxiliar administrativo, administrativo y administración general, entre otros.

Además, como ha destacado el coordinador de Personal y Hacienda, Carlos Rubio, “hemos conseguido un hito en la colaboración con otras instituciones especializadas”.

Es el caso del INAP, con el que se ha alcanzado por primera un acuerdo de colaboración para la impartición de tres cursos relacionados con la contratación en el sector público, el régimen jurídico y los procedimientos administrativos y la gestión presupuestaria. Además, ha destacado Rubio, se ha logrado una subvención de más de 90.000 euros para otros cursos, lo que supone la séptima cuantía más importante que ha destinado este organismo a una ciudad española.

El responsable municipal ha destacado la “gran respuesta” que están teniendo los cursos por parte de los empleados municipales. Los lugares de impartición de las acciones formativas se reparten entre el Centro Municipal de Formación, en los bajos del Estadio de Fútbol Municipal, y el Palacio de Ferias y Congresos.

Las solicitudes y bases de los cursos se podrán consultar a través de la siguiente página web: www.marbella.es/ugescal.