La regidora ha explicado que los términos del acuerdo establecen que los trabajadores de RSU trabajarán a partir de ahora de lunes a viernes, si bien su jornada laboral se incrementa de 5,50 a 7 horas diarias. De este modo, la plantilla equipara sus compensaciones horarias a las del resto de empleados municipales y disfrutará del mes establecido por convenio, ya que hasta el momento “hacían horas extraordinarias los sábados y domingos y acumulaban tres meses de vacaciones”.
Muñoz ha señalado que con la nueva reestructuración, el Ayuntamiento “dispondrá de un mayor número de efectivos durante todos los meses del año y se podrá optimizar el servicio mediante el refuerzo de algunas áreas”.
Asimismo, ha señalado que el Ejecutivo local “estudiará las fórmulas más viables para garantizar la recogida los sábados y domingos” y ha destacado que la reducción de contratos temporales y la supresión de horas extraordinarias los festivos y fines de semana “supondrá un ahorro para las arcas municipales que redundará en la mejora del servicio de limpieza”.