Rubio ha asegurado que al igual que los trabajadores “tienen el derecho a ir a la huelga, también tienen el derecho a trabajar”.    Por ello, “el Ayuntamiento va a perseguir y a sancionar con firmeza y con todas las consecuencias legales las actitudes de amedrantamiento y amenazas” que se produzcan.

“Cualquier empleado que decida ir a trabajar esos días va a contar con todo el apoyo y el respaldo del Ayuntamiento que va a actuar con la máxima firmeza contra cualquier intento de amenaza, coacción o sabotaje contra los medios municipales”, ha subrayado.

Rubio ha expresado la “sorpresa” del Ayuntamiento por el anuncio del paro “después de 10 meses negociando y tras haber alcanzado un acuerdo” que ahora estos “tres sindicatos (STAL, CGT y SAT) no saben mantener”.

“Es sorprendente porque de nuevo no dejan claro los motivos de la huelga; además queda en evidencia la irresponsabilidad de estos sindicatos hacia la ciudad y los propios trabajadores, y tampoco está justificado que vuelvan a poner a Marbella en el brete de soportar otro paro con las graves y dañosas consecuencias para una ciudad como la nuestra que vive el turismo, de la imagen y de la prestación de unos servicios públicos de calidad”, ha manifestado.

Asimismo, ha asegurado que STAL, CGT y SAT “han demostrado que una vez cerrado un acuerdo, con un reglamento que aún no funciona –y que por tanto no se puede haber incumplido como denuncian-, no tienen palabra para mantenerlo y se agarran a los argumentos más peregrinos con tal de seguir manteniendo un conflicto que no tiene ningún tipo de justificación”.

En este sentido, ha recordado que después de alcanzar un acuerdo con estos sindicatos plasmado en un reglamento –que entrará en vigor el 18 de enero- en el que se recoge, como principal reivindicación de los convocantes de la huelga, el derecho al descanso del personal durante los fines de semana, “el Ayuntamiento estaba en la obligación de garantizar la prestación de un servicio esencial para la ciudad, como lo es la recogida de basura todos los días, incluido sábados y domingos”.

Por ello, el Consistorio ha optado por una solución legal y la más económicamente viable a través de la contratación, que se encuentra en estos momentos en un proceso de concurso, de un servicio externo para la recogida de los residuos sólidos urbanos durante los fines de semana.

“En ningún caso supone una privatización del servicio y tampoco supone un mayor coste para el Ayuntamiento ni para los ciudadanos”, ha sentenciado.

En cambio, ha calificado de inviable la propuesta de los sindicatos convocantes de realizar ese servicio a través de horas extraordinarias voluntarias de los trabajadores.

Carlos Rubio ha explicado que es inasumible por varias razones, entre ellas, porque “la legislación prohíbe expresamente que un empleado trabaje más de 80 horas extras al año y con la plantilla actual y la cantidad de jornadas a cubrir, en total 124 anuales, es imposible de cumplir este mandato legal”.

Además, “el Ayuntamiento tiene que garantizar la prestación de este servicio tan vital para una ciudad turística como la nuestra y no puede dejar a expensas de la voluntariedad de los trabajadores, por buena que sea la disposición de los mismos, y más aún después de que en todo momento hayan defendido, estos tres sindicatos, el derecho al descanso los fines de semana. Es todo un contrasentido”.

Y todo ello sin contar “el elevadísimo coste que tendría para el Ayuntamiento el asumir 124 jornadas de horas extras, que se pagan a más del doble de la normal, de alrededor de 70 operarios por día”.

El responsable de Personal, en rueda de prensa, ha querido destacar también la actitud “responsable” de los sindicatos que no convocan y que se corresponden con los que más apoyos tienen a nivel nacional, como UGT y CCOO, y a nivel local, como UTE.

Estos agentes sociales, ha señalado Rubio, denunciaron en la asamblea de trabajadores, que acordó por 54 votos de los 256 trabajadores que forman parte del servicio, “la actitud irresponsable de los sindicatos convocantes”.

Por último, ha arremetido contra la actitud de los partidos de la oposición en torno a este asunto “tan sensible”, especialmente a la del Partido Socialista que “lejos de arrimar el hombro ha intentado crear más confusión y conflicto”.

“La posición del PSOE no se corresponde con la de un partido responsable y solo se limita a poner todas las piedras que puede en el camino del Equipo de Gobierno y defender todas las causas, por irracionales que sean, con tal de desgastar al Ejecutivo”, ha indicado Rubio, a la vez que ha recalcado que “los ciudadanos de Marbella tienen claro lo absolutamente irreflexivo e irresponsable de esta huelga y por ende de la actitud de apoyo que prestan los socialistas a los convocantes”.