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El Ayuntamiento constituye una Comisión Municipal para avanzar en la mejora de las cifras del absentismo escolar

Actualidad municipal Visto 2151 veces derechos sociales
peque_8332.jpgEl Ayuntamiento de Marbella ha constituido hoy la Comisión Municipal de Absentismo Escolar que va a servir de base para la creación de equipos técnicos y poder resolver de manera efectiva los problemas que surjan en relación a esta materia.

El concejal de Bienestar Social, Manuel Cardeña, quien ha explicado que el Consistorio cuenta con un Programa de Absentismo en el que colaboran varias delegaciones municipales, entre ellas, Enseñanza y Seguridad Ciudadana, ha asegurado que la comisión creada viene a reforzar la actuación que impulsa la administración local en este ámbito.

baja_8324.jpg“El absentismo es un problema complejo en el que influyen una serie de factores de tipo social y familiar. Por lo tanto, la acción coordinada de las diferentes administraciones mejora considerablemente la prevención y erradicación de esta práctica y de ahí la necesidad de establecer mecanismos de actuación de los profesionales implicados y la optimización de los recursos”, ha señalado el edil tras la reunión de la Mesa celebrada en el Palacio de Ferias y Congresos y en la que han participado responsables de las administraciones públicas implicadas y miembros de las instituciones educativas.

Esta comisión, ha explicado, viene a complementar el convenio suscrito por el Ayuntamiento con la administración autonómica dentro del Programa de Absentismo, “una iniciativa que está resultando muy positiva ya que nos está permitiendo una detección e intervención precoz con familias en situaciones difíciles; un trabajo en red entre distintas instituciones; la creación de equipos interdisciplinares para trabajar con las familias; propiciar la creación de recursos sociales adaptados a las necesidades de cada momento, y ser un referente a quien se recurre no solo por problemas de absentismo sino ante la sospecha de un posible maltrato”.

En el encuentro de esta mañana se han puesto sobre la mesa las cifras del absentismo relativas al curso 2008/09 en el que se “ha producido un incremento en la comunicación de datos por parte de los centros educativos, tanto de Primaria como de Secundaria”.

El delegado municipal ha resaltado la buena colaboración existente entre los centros educativos y el Ayuntamiento en la búsqueda de soluciones y en la mejora de la situación.

Ha señalado, asimismo, que en la educación Secundaria es en donde se ha producido el tramo de mayor absentismo debido, frecuentemente, al fracaso escolar y a los problemas de conductas. Además, la reincidencia respecto a cursos anteriores se situó en un 10 por ciento en Primaria y un 20 por ciento en Secundaria.

En cuanto al sexo, no existen diferencias significativas en Primaria mientras que en Secundaria se da ligeramente más en los varones que en las chicas. Por su parte, el 23 por ciento de los absentistas comunicados son de origen extranjero.

Cardeña en la Mesa ha desgranado los principales recursos con los que cuenta la institución municipal para abordar con garantías el absentismo, destacando, en materia de Bienestar Social, los centros municipales de servicios sociales que cuentan con equipos multiprofesionales especializados en la infancia; las prestaciones complementarias de distintos tipos que tienen como objetivo paliar situaciones económicas precarias en familias con menores donde no se pueden cubrir las necesidades básicas de los mismos; los proyectos de intervención socio-educativos; los servicios especializados como el de Atención a la Familia y a la Infancia, el Programa de Medidas Judiciales o el Punto de Encuentro Familiar, y la colaboración con otras entidades.

En cuanto a la delegación de Seguridad Ciudadana, también existen recursos que van este sentido como el Gruido de Ayuda a la Familia de la Policía Local que tiene encomendadas las funciones de vigilar el cumplimiento de la escolaridad obligatoria y de trasladar a los menores a los centros escolares.

La Comisión se reunirá al menos una vez al trimestre para desarrollar las funciones de planificación, coordinación, desarrollo y evaluación de actuaciones enfocadas al absentismo.