Marbella se ha situado en niveles anteriores a la pandemia en la recuperación del tejido empresarial, con cerca de 5.000 nuevos cotizantes y autónomos en la Seguridad Social en el mes de mayo con respecto a marzo de 2020. El delegado municipal del ramo, Cristóbal Garre, ha subrayado que la ciudad se ha convertido “en uno de los referentes nacionales en materia laboral” y ha subrayado las acciones impulsadas por el Ayuntamiento desde el inicio de la crisis sanitaria.

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Empleo, informa de que se han ampliado el plazo de solicitud para los dos cursos gratuitos online que formarán a un total de 200 personas en materia de Covid-19 dentro de los sectores del turismo, la hostelería y del comercio. El objetivo es que los alumnos puedan adquirir conocimientos, destrezas y habilidades para responder a las necesidades generadas por la pandemia, cumpliendo así con las directrices y recomendaciones establecidas por las autoridades sanitarias. Asimismo, la iniciativa pretende recuperar la confianza de los trabajadores y los clientes y reactivar la actividad de las empresas vinculadas a estas áreas.

El Ayuntamiento ha convocado dos cursos gratuitos online para formar a 200 personas en materia de Covid-19, dentro de los sectores del Turismo y Hostelería y del Comercio. El concejal de Empleo, Cristóbal Garre, ha explicado que esta formación, cuyo plazo de inscripción comienza hoy, se llevará a cabo para responder a las demandas de empresas que están realizando selección de personal a través del Portal Municipal de Empleo, tras conversaciones previas realizadas con Primark, El Corte Inglés, Media Markt, Starlite o Marbella Arena. Ha indicado que, aunque se dirige preferentemente a empadronados y desempleados de la ciudad, “también podrán optar personas en ERTE, Expediente de Regulación Temporal de Empleo, o que realicen una actividad, en el caso de existir vacantes”.

Marbella contará a partir de julio con una nueva ‘Lanzadera Conecta Empleo’ para ayudar y asesorar de forma gratuita en la búsqueda de trabajo a una treintena de personas con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa. La iniciativa está impulsada por las Fundaciones Santa María la Real y Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, y la colaboración de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de la ciudad. El concejal del ramo, Cristóbal Garre, ha anunciado la apertura, desde hoy y hasta el próximo 28 de junio, del plazo para participar en la tercera edición de un programa que logra una inserción laboral del 60 por ciento.