Herramientas de Accesibilidad

Skip to main content

Acceso a usuarios corporativos

Técnicas de poda

Técnicas de poda

Cursos presenciales

Inscripciones desde el 01 Septiembre 2026 al 20 Septiembre 2026

Curso fuera del plazo de inscripciones

Adquirir los fundamentos básicos de las técnicas de poda, según   la tipología de la planta a podar y el tipo de suelo, teniendo en cuenta la prevención de riesgos laborales.

CONTENIDOS:

Formación que se corresponde con el programa formativo de la espacialidad AGAU016PO

  • MORFOLOGÍA Y FISIOLOGÍA VEGETAL.
  • TÉCNICAS DE PODA.
  • PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA TÉCNICA DE LA PODA.

TOTAL HORAS DE FORMACIÓN: 30

Nº DE BENEFICIARIOS MÁXIMO: 15

FECHA PREVISTA IMPARTICIÓN: Del 3 al 10 de Noviembre de 2026.

HORARIO PREVISTO: De lunes a viernes, de 09.00 a 14:00.

LUGAR: MARBELLA

DESTINATARIOS Y REQUISITOS DE ACCESO:

  • Personas en edad laboral: tener 16 años cumplidos.
  • Preferentemente personas empadronadas en el municipio de Marbella, inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de Marbella y San Pedro Alcántara.
  • Requisitos preferentes: Experiencia laboral ó formación relacionada con el curso. (Jardinería)
  • Se podrá solicitar y participar, si son compatibles en el tiempo, en un máximo de 2 cursos, debiendo reflejar la prioridad. La segunda opción sólo se contemplará cuando no haya suficientes solicitudes marcadas como primera opción.
  • Las inscripciones se gestionarán por orden de recepción atendiendo a los requisitos de acceso preferentes y/u obligatorios si los hubiera.

PLAZO Y PRESENTACIÓN DE INSCRIPCIONES:

Del 1 al 20 de septiembre de 2026 en la web en el formulario online disponible más abajo durante el plazo

LISTADO DE ADMITIDOS: En esta misma página web, como documento adjunto.

DOCUMENTACIÓN A ADJUNTAR EN CADA CASO:

  • Fotocopia DNI/NIE/Pasaporte. (aportar obligatoriamente siempre)
  • Documentación acreditativa inscripción en el SAE. (aportar si se cumple el requisito preferente u obligatorio si lo hubiera)
  • Fotocopia titulación ó diploma ó documento para acreditar formación. (aportar si se cumple el requisito preferente u obligatorio si lo hubiera).
  • Fotocopia contrato ó nómina ó documento para acreditar experiencia profesional. (aportar si se cumple el requisito preferente u obligatorio si lo hubiera)