El Ayuntamiento de Marbella ha obtenido la titularidad de 53.216 metros cuadrados de suelo en la zona norte de Marbella para ubicar el nuevo recinto ferial, según ha anunciado hoy la alcaldesa, Ángeles Muñoz, tras la celebración de la Junta de Gobierno Local.
“Es un gran acuerdo que nos va a permitir iniciar el proyecto del recinto ferial”, ha subrayado la regidora, quien también ha indicado que, tal y como recoge el Plan General de Ordenación Urbanística, los propietarios del sector tendrán que invertir dos millones de euros en infraestructuras, viarios y servicios para su urbanización.
Los terrenos que pasan a ser de titularidad municipal “están inmersos en el futuro desarrollo urbanístico del área de La Trinidad, junto a La Cañada, y hemos logrado que se nos cedan de manera anticipada”, ha destacado Muñoz, al tiempo que ha señalado que “se está trabajando para obtener el suelo restante”, de otro propietario, que tiene una superficie 30.830 metros cuadrados.
En este sentido, ha hecho hincapié en el “gran trabajo” realizado desde Urbanismo que permite “que nos pongamos a trabajar ya para hacer el proyecto de adecuación sin tener que esperar al desarrollo de los suelos o a que se emita una resolución judicial”.
Por otra parte, la Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy el proceso de selección para contratar a doce capataces, con lo que se amplía el Programa de Renta Básica Municipal destinado a la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Con un presupuesto de un millón de euros, este programa permitirá contratar a un centenar de personas que realizarán labores de adecentamiento de la vía pública y de mejora de las zonas verdes, a las que se sumarán los doce capataces.
La alcaldesa ha indicado que los capataces (5 para el área de obras y pintura, 4 para el área de limpieza y 3 para jardines) se encargarán de coordinar al centenar de trabajadores “ya que la ley determina que la labor de los equipos del Programa de Renta Básica Municipal debe desarrollarse de manera independiente al resto de los empleados municipales”.
Ha informado de que los contratos, de seis meses de duración, serán de 30 horas semanales con un salario de 1.000 euros mensuales “porque se les requiere una formación y una dedicación mayor que al resto”.
Los solicitantes deberán superar una fase de oposición y otra de concurso, en la que se valorarán los ingresos familiares “ya que pretendemos aliviar la situación económica de los que peor lo están pasando”. El plazo para presentar las solicitudes, que no son incompatibles con las del centenar de puestos, ha dado comienzo hoy y se prolongará diez días naturales.